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拖欠工资的解决方式
拖欠工资
规定
的解决方式
有哪些?
答:
拖欠工资规定的解决方式有可以直接到劳动部门进行举报,也可以直接申请劳动仲裁
,如果对于前两者都处理不好的话,那么就可以直接向法院起诉解决,但前提需要在诉讼的时效之内进行解决。 一、拖欠工资规定的解决方式有哪些?我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣...
公司
拖欠工资的
可以通过哪些途径
解决
答:
在用人单位拖欠工资的情况下,
劳动者要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)
向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)
通过诉讼途径解决
。这又分三种...
拖欠工资
怎么
解决
答:
拖欠工资解决途径如下:
1、与工厂进行协商,请求工厂按时、足额支付拖欠的工资;2、协商解除劳动合同关系,要求支付工资和经济补偿金
;3、
到当地的劳动监察大队投诉举报
,劳动监察大队会责令工厂立即改正;4、
申请劳动仲裁
,如果对劳动仲裁结果,工厂依然拒不执行的,可以向法院起诉申请支付令。拖欠工资法院起诉...
拖欠工资
怎么办最有效
的方法
答:
1. 向劳动监察大队投诉:如果用人单位违反国家规定
,拖欠或未足额支付劳动报酬,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门将依法处理。2.
申请劳动仲裁
:当发生劳动争议,且当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的情况下,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服,可以向人民法院...
公司
拖欠工资
不给怎么
处理
答:
拖欠工资不给的解决方法:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法...
老板不发
工资
该怎么
解决
答:
一、老板不发工资该怎么解决1、老板不发工资的解决方式有:(1)和老板协商解决;(2)
可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;(3)对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。2、法律...
用人单位
拖欠工资的解决方法
答:
用人单位
拖欠工资的解决方法
:1、到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外...
公司不发
工资
怎么办找哪里
处理
答:
拖欠工资不给的,可以通过以下方式索要工资:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
拖欠工资
劳动局一般怎么
处理方法
答:
拖欠工资劳动局一般处理方法如下:1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。
3、申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。用人单位可以解除劳动合同的情形:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者...
工资拖欠
怎么
解决
答:
法律分析:工资拖欠的解决方法如下:1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、还可依法向当地人民法院申请支付令,
人民法院应当依法发出支付令
;
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。还...
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