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招商证券北京总部招聘
在
北京招商证券
工作怎么样?
答:
所谓的劳务合同并非正式员工,正式员工签的是“劳动合同”(一签三年,试用期半年,签约对象为
招商证券
股份有限公司XXX营业部),注意“劳动”与“劳务”的区别。
招聘
人员给你描述的月薪10万或者年薪10万,都是有可能的。因为经纪人的工资体系是:基本津贴+绩效津贴+开户奖励+佣金提成+产品销售奖励+其他 ...
招商证券营业部柜台岗以后怎么发展,通过
招商证券总部招聘
进去的会是正式...
答:
固定类岗位,是正式员工,无提成但也有业绩要求,比如资产量、开户数等。比较安逸。
招商证券
面试被问
答:
招商证券
面试被问 招商证券面试被问是否为了高提成 :面试之前没有查到业务助理岗位的面经,所以自己面试之后,发上来供大家参考。我参加的这场
招聘
是针对应届毕业生的,不过去初面的有不少都不是应届毕业生,我也算其中一个。一面:接到一面电话之后,我恶补了一些证券方面的知识,不过都没用上。一...
招商证券招人
标准高吗
答:
招商证券招人
标准高。招商证券作为一家金融机构,对
招聘
人员的专业素质和业务能力要求高,需要具备扎实的金融知识、高超的业务技能、良好的风险意识和合规意识,因此招商证券招人标准高。招商证券的招聘流程严格,需要经过多轮面试和考核,选拔出最适合招商证券岗位需求的人才。
中国
招商证券招聘
专科生进里面是干嘛的?
答:
1.就是拉客户的 2.压力肯定很大,你的收入主要靠客户的交易佣金提成,还有业绩考核,达不到标准,就得走人了 3.理论上什么人都可以做,但是做这类工作更适合人脉关系好的人,否则,连收入都没有保障的 4.如果你是去实习,那没什么,就当是锻炼自己好了,你只需要具备一些开户交易的手续怎么办就...
招商证券
一面后多久通知二面
答:
一周。根据查询相关公开信息显示,
招商证券
基本上会在一周到两周的时间之内,通知面试者是否进入二面,如果等待的时间超过两周还没有收到通知,可以主动联系公司的
招聘
部门或者HR,询问面试进展情况。
招商证券
经纪人可以先试岗再入职吗
答:
可以。根据查询
招商证券
股份有限公司发布的
招聘
简章得知,招商证券股份有限公司招聘经纪人的基本工资是6500元,并且有交通补助和饭补,面试人员可以经过面试后进行试岗,一个月试岗结束后会根据面试人员的工作能力和各个方面进行转正入职,因此可以。
招商证券
入职会背调吗
答:
会。入职
证券
公司会背调,背调是
招聘
员工时最关键的一步,是决定是否录用的关键标准之一。但在进行背调之前是需要候选人授权后才能进行,具体背调什么意思,其实是HR会通过背调更加深入了解候选人的基础信息、诚信度、胜任岗位的能力等,以便更好的对候选人做出判断,找出最合适公司的人选。
券商招银行的人吗
答:
券商招会招一些学历和有实习经验的,曾经在银行有过工作经验的可以去应聘。
招商证券
2021年发布了校园
招聘
的信息,一共有5个部门
招人
,包括:财富管理及机构业务
总部
、信息技术中心、研究发展中心、国际部、稽核部。这里的专业要求是金融、经济、管理类,具体要求是:有实习经验的优先,有基金和证券从业资格...
您好,
招商证券
的某营业部通知我去面试
招聘
专员,您觉得这个岗位我要去...
答:
首先,
招商
的
招聘
人员是内部员工,所以工作会很稳定,不会有大的起伏波动;再次,招聘专员不直接做业务,压力不算特别大,比较安逸,从另一个角度说,薪资也不会很高,在营业部的地位算是不高不低,不痛不痒;此外,据我对招商的了解,招聘专员升迁会很难,可能一直只能做招聘;最后,可以去试试,多对比看看~~ 本回答由提问...
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