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招外国人来中国干活
怎样雇佣
外国人
来华工作?
答:
2.筛选合适的外籍员工
招聘
外籍员工并不是单纯地寻找一名“对口”的申请者。因为申请人的文化背景、语言能力、工作经验和学历水平等都会影响到其合适性。针对这些问题,请确保选择了符合公司业务需求和文化环境的外籍员工。3.注册雇佣单位
中国
国家出入境管理局规定,如果中国企业和机构需要雇用一名或多名外...
外国人来中国
工作需要办理什么手续?
答:
《通知》与《
外国人
工作许可证》需要在“外国人来华工作管理服务系统(首页 - 外国人来华工作管理服务系统)”上操作,申请外国人个人证件之前,需要注意该外国人的就业单位是否已经在该网站上注册并已通过审核。新许可制度遵循“鼓励高端,控制一般,限制低端”的原则,将来华工作的外国人分为:A类 为
中国
...
公司招外籍员工需要什么条件
答:
单位向拟聘用的
外国人
发出通知签证函及许可证书,不得 直接向拟聘用的外国人发出许可证书 第十六条 用人单位应在被聘用的外国人入境后十五 日内,持许可证书、与被聘用的外国人签定的劳动合同及其 有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理 就业证,并填写《外国人就业登记表》。就业证只在...
国内
企业聘用外籍员工,有何资质规定?
答:
(1)依法设立,无严重违法失信记录;聘用
外国人
从事的岗位应是有特殊需要,
国内
暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位;支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。(2)法律法规规定应由行业主管部门前置审批的,需经过批准。(二)申请人基本条件 (1)申请人应年满18 周岁,身体健康...
聘用外籍员工流程及手续?
答:
3)一般来说,用人机构如果是赢利机构(如公司、企业等)
招收
外籍实习生,是要给予实习生一定的津贴或补贴的;而非赢利机构( 如政府部门、慈善机构等)一般不给予或很少给予实习生津贴(注意,是津贴,不是工资,外籍实习生在
国内
所持的是商务签证,是不允许获得收入的)。4)按照国际惯例,
外国人到
另外一个国家去实习前,都...
外国人来中国
工作需要办理什么手续
答:
1. 向劳动局申请就业许可。2. 向商务部申请工作邀请函。3. 持邀请函申请短期签证入境。4. 在
中国
境内向劳动局申请就业许可。5. 向出入境管理局申请一年居留许可。相关法律条文包括:《
中华人民共和国
出境入境管理法》第四十一条规定,
外国人
在中国境内工作必须取得工作许可和工作类居留证件。第四十三条...
公司
招聘
外籍职员需要什么手续和要求
答:
用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得《
中华人民共和国外国人
就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,
国内
暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位。经行业主管部门批准后,用人单位应持申请表
到
本单位所在地区的省、自治区、直辖...
开个中介请
外国人来中国
工厂上班可以吗?
答:
这个非常难,
外国人
在
中国
工作,需要办务工证,需要外国人提供所在国无犯罪证明等等文件,审核通过,有效期一年。
公司招外籍员工需要什么条件
答:
公司招外籍员工需要的条件如下:1、用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得《
中华人民共和国外国人
就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。2、用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,
国内
暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出...
介绍
外国人来中国
工作介绍人犯法吗? 是旅游签证过来的
答:
一、正常的介绍
外国人
入境,不违法。二、持旅游签证入境。是否是以任职或者就业目的进入我境。若是,可以提供相关材料转为工作签证及办理居留许可,正常工作。不是的话,旅游目的与实际活动不符,属于非法就业。
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