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招投标专员待遇怎么样
投标专员
提成一般多少个点
答:
0.5-1。
按照投标专员待遇规定:入职待遇4000-6000
,中标营业额累积在200万以下,提成为0.5%,累积达200万以上,之后获得的提成按1%计算。投标专员岗位职责:主要负责协助公司业务部门做政府采购项目投标资料以及部门内部的日常工作等。
招标
公司月薪一般多少?
答:
截至2020年,
一般是3000到4000左右
。招标专员,一般就是负责企业参与投标的一些资料准备、信息维护、跟踪、及时向上级汇报等一些最基础事项的招标内勤人员,说得再直接一点实际上就是一个内勤文员,待遇都很一般。当然,这个岗位也有不同于别的文员的地方,可以接触到国家、全国各省的很多关于医药行业的政策(...
工程造价员,监理员,
招投标专员
,哪个薪资高,大概是多少?
答:
相对于新手来说干造价比较容易上手,待遇也高点。出徒工资在5000左右
。但是好单位可以有外快,或者自己可以干私活。招投标当然更好,不过需要个人对外处理分析能力较强,沟通能力也非常重要。监理员,个人认为不是很推荐,但是以后考个总监证还是不错的选择。养老比较好。
投标
工作具体是做什么?工资
待遇怎么样
?
答:
招标专员工作时间长,招标代理行业工资普遍偏低
。如果你想在这个领域发展,建议先积累一些经验再去招标。虽然这次考试没有实行报名制度,但是对你以后的职业发展有帮助。如果不在这个领域发展,可以选择很多道路。你要看到自己的优势,选择适合自己的道路。投标专员是做什么的?有前景吗 一个招标专员的工作职责...
建筑公司
招投标专员
这份工作的前景
如何
?
答:
1、工资;2、奖金;3、每次出门投标劳务费(每投一次在江西一些分公司抠的给50,高的可达500
,看你所在公司有没有这说法,具体可和公司商定);4、外块(这是投标经营人员的重头。建筑单位出去投标有二种,一是公司自投,另外一种是老板借资质投标,如果你手上掌握了一定的资源和能力,可以帮老板...
做
招投标专员
发展前景
怎么样
?
答:
4、投标方一般比较处于被动,因为要满足招标单位的要求,还要面临同行之间的竞争,但是辛苦很累,要常加班,做标书,很锻炼人,需要大量的理论知识和现场的实践能力,比较有前途。
招标专员
是长久工作,招标代理行业的
工资
确实普遍偏低。如果要在这行发展,建议积累一定经验后考取招标师,虽然该考试还没有实行...
初入职场,
招投标专员
和预算员哪个就业前景较好?
答:
招投标专员
按发展前景不如预算员,不过就业难度要低一些。预算员前景好,如果再努力考个造价师什么的无论前景和换工作都很容易。预算员属于技术型的,投标专员和文员性质差不多。选择招投标专员你需要注意的是:一般大公司会设有这样一个单独的岗位,主要公司资质,工程业绩申报,负责前期项目跟踪,以及...
请问医药行业的
招投标专员
就业前景如何?
待遇如何
?越详细越好
答:
行业是不错啦。
工资
这个什么说呢。看你个人能力,也看提成的。一定要沟通能力强。懂察言观色。利用关系。
招投标
办主要做什么???
答:
投标
工作具体是做什么?工资
待遇怎么样
? 1、最早的
招标
机构是政府部门下设的事业单位,招标机构一方面为提升自己地位,另一方面利用行政手段收揽业务,自我命名为某某招标局,实际为招标公司。两块牌子一套人马。 2、现在凡是招标机构均为中介代理机构,即企业单位,如果还是称作某某招标局,也只是称呼罢了。 所以可以去应聘,...
做
招投标专员
好不好,发展前景
怎么样
答:
每个公司的级别层次不同
工资待遇
也就不同,具体的你还是要选择你中意的公司 ,参加面试具体和面试官了解。但是只要努力,
招投标专员
也可以学到很多的;招投标专员是可以晋升项目经理的,发展前景可以。
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