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捷普电子厂自离有工资吗
状元谷
捷普电子厂自离有工资吗
答:
有工资
。广州状元谷捷普电子厂用人公告中显示,在该电子厂内工作的员工即使自离也不会扣工资,是有工资的。广州状元谷捷普电子厂是一家著名美资企业,成立于1966年,总部设于美国佛罗里达州。
成都
捷普
旷离不办手续发
工资吗
答:
自动离职有工资
,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范...
无锡
捷普电子自离
后什么时候发
工资
?我是9月20号左右自离的,然后没有补...
答:
一般是离职申请获批以后就会给你结算工资的
如果单位不给你结算工资你可以通过到当地劳动保障局投诉让劳动保障局替你讨薪维护你的合法权益
...每个月十号发工资 然后28号
自离
会不会
有工资
答:
估计不会有了吧,你需要等到10号发工资之前离职也是可以的,你这么早自离,肯定是没有工资的
,建议你去劳动局投诉,或许还能向劳务追回来工资。
无锡
捷普电子自离
上月
工资
会不会发?
答:
捷普
还算是比较正规的
公司
,如果你是这个月
自离
,上个月的
工资
肯定会发的,这个月的工资估计也会发到你上班日为止!
电子厂
旷工
自离有工资吗
答:
一、
电子厂
旷工
自离有工资吗
1、电子厂旷工自离有工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。用人单位可以从工资中予以扣除。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者...
请问在
电子厂自离了还有工资吗
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
自离
的员工有没
有工资
答:
1、《中华人民共和国劳动法》规定
自离有工资
。在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的,如员工的银行卡并未销毁,应及时足额支付。只有在存在工资支付障碍的前提下,用人单位可以暂缓工资支付。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 ...
你知道广州
捷普自离有工资
?
答:
好像不可能会有这种单位,劳动法规定员工随便离开,单位可以作为旷工处理,并且给予处分,包括扣除
工资
工厂
里上班
自离
没
工资
?
答:
法律分析:
工厂
上班
自离
是
有工资
的。只要员工付出了劳动,那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位,单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。员工是可以申请劳动仲裁进行维权。如果员工自动离职,给单位造成直接经济损失,那么员工是有赔偿责任的。法律依据:《工资支付暂行...
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