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探亲假能否分开休
探亲假能不能分开休
答:
1. 探亲假可以分开休
。2. 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,工作满一年的固定职工,若与配偶或父母不住在一起,且不能在公休假日团聚,有权享受探亲待遇。3. 该规定并未明确禁止探亲假分开休息,因此职工可以与所在公司进行协商,以安排合适的探亲计划。
探亲假可以分开休
吗
答:
和单位协商一致,可以分开休
。探亲假是否可以分开请,可以和公司协商,根据用人单位的规章制度和管理条例而定,法律对于此条没有明确规定。如果和单位协商一致,明确可以分开休,这个时候就是允许分开休探亲假的。
探亲假可以分开休
吗
答:
探亲假是否可以分开休需要根据用人单位的规章制度和管理条例而定,法律对这方面没有具体规定
。探亲假天数从20到45天不等,如想分开休假可以与用人单位进行协商。《关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;(二)未婚职工探望父母,原则上...
探亲假可以分开休
吗
答:
一、探亲假可以分开休吗 探亲假是否可以分开请,
可以和公司协商。此条没有明确规定
。二、法律依据 《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确规定,在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探亲待遇。探亲假期分为以下...
探亲假可以分开休
吗
答:
法律分析:
探亲假一般不可以分开请,但可以累计
。而且探亲假是连续计算,如果探亲假期间有节假日是不能扣除的。法律依据:《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第三条 职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天...
探亲假可以分开
几次休吗
答:
可以
分两次休。根据华律网显示,
探亲假
,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。探亲假原则上是一次性休完,如果有特殊情况,可以分两次,但是路程假只给一次,路费报销只能报销一次。
探亲假可以
分几次休
答:
- 已婚职工探望父母,每四年给假一次,假期为20天。3. 关于
探亲假是否可以分开休
,可以与公司协商,法律对此没有明确规定。探亲假是为了适当解决职工与亲属长期分居两地的问题,让他们有机会团聚。4. 享受探亲假的职工需满足以下条件:- 主体条件:在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、...
探亲假能不能分开休息
答:
但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。第三条 职工
探亲假
期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,
可
...
探亲假可以
分两次请吗
答:
法律分析:
探亲假
一般不
可以分开
请,但可以累计。而且探亲假是连续计算,如果探亲假期间有节假日是不能扣除的。在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探亲待遇。法律依据:《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择...
探亲假可以
分几次休
答:
探亲假
原则上是一次性休完,如果有特殊情况,
可以
分两次,但是路程假只给一次,路费报销只能报销一次。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条中,职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。(三)已婚职工...
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