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接受领导安排的工作
你有一件很重要
的工作
要做,
领导
又给你一件工作,如果你
接受
了就会影响...
答:
告诉
领导
,你手上正在做一件很重要的事情,大概什么时候可以做完。问下他交道的那件能否在这之后再
安排
做。领导知道两件事情后,他一定会判断一个权重,哪个更重要他肯定叫你先完成哪件,由他来决定你该做什么不就好了!这个时候还更显得你对事情的负责。
公司员工,
接受领导安排
从事
的工作
事后被认定为走私,员工是否构成走私罪...
答:
如果员工知道公司的走私行为依然进行
工作
的,在走私行为中起次要或者辅助作用的,达到立案标准的,会以 走私普通货物物品罪的从犯处罚,但是应当从轻、减轻处罚或者免除处罚的。法律分析法律是讲证据的,员工可以如实向司法机关供述,公安机关根据具体情节予以定性处罚。另外,员工作为成年人,应知道法律知识,如...
为什么
接受领导安排的工作
不要有怨言?
答:
在工作中,经常会发生这种情况:有时会突然蹦出一些工作任务,
领导
会临时给下属
安排工作
任务。比如,单位的一位重要的客户要来洽谈业务,为了让这位重要的客户满意,就需要有人去机场接他。这是临时出现的一项工作任务,在你的岗位说明书里可能没有这一项。如果领导让你去接这位重要的客户,你绝对不能发...
领导安排的工作
,该如何
接受
?
答:
1,先想尽办法,说明
工作
量很大。工作量大,才显示出你工作有能力有水平。2,需要各种各样的资源。一分投入一分产出,做工作,不做则已,要做就做成精品!千万个平庸产品,不如一个精品!3,表态很重要,必须说“我们能完成”证明你们是有能力的。如果到时候完成不了,那是因为
领导
没有从资源上给予...
你有一件很重要
的工作
要做,
领导
又给你一件工作,如果你
接受
了就会影响...
答:
所以给领导说清楚,领导让你先做哪一个就先做哪一个,肯定是有个轻重缓急的,所以不能说自己做主的话,答应了领导,但是自己的工作除了问题的话,领导也会怪罪的,那如果说只做自己的工作,
领导的安排的工作
不做的话,那么领导肯定会对你有想法,所以事情挑明了,说清楚,领导肯定会理解的 ...
单位
领导
分配你
工作
,你不喜欢这项任务,如何处理?
答:
1、
接受领导
的
安排
,因为既然领导给我安排这项任务,是对自己能力的信任,同时也是对自己的一次考验,而不折不扣的完成领导交待的任务是作为一名公务员最基本的素质之一,自己本身
的工作
繁杂,不是拒绝执行任务的理由。2、把这项中心任务和我目前所进行的工作进行比较,分清轻重缓急,如果目前的工作比较紧急...
你是单位的新人,
领导
经常
安排
你做一些琐碎杂事,你怎么办?
答:
1、忍 “忍”这一招,非常考验耐心程度。不管领导给你安排什么
工作
,让你干什么杂活,你都能逆来顺受,
接受领导的安排
,并做好一切,至少表面坦然接受这一切。兵来将挡水来土掩,时日久了,领导见你既不发火,又能很好地完成工作,有两种结局:领导觉得这样下去没意思,不再继续折腾你;领导心性坚韧...
我是否应该
接受
老板
安排的工作
呢?
答:
1. 工作职责范围:如果这项工作并不在你的职责范围内,那么你可能需要先和你的上司或
领导
沟通,看看是否需要你去做这项工作。2. 公司文化:有些公司可能鼓励员工多做事,展现出积极主动的态度。但是有些公司可能更注重员工专注于自己
的工作
,并不鼓励员工去做不属于自己的事。3. 工作量和时间:如果你...
领导
让干的事情,到底该不该接?
答:
这个要具体问题具体分析,公司不可能把所有
工作
都事先写到岗位职责里,总有临时的、突发的事情发生,这时就要
领导
分配那个人来干。一般情况,与自己工作相关的,应该积极
接受
,时间
安排
不过来,可以向领导提,加班要加班费,要人协助都可以。与自己工作无关的,也可以点出来,领导不是神,总有想不到时候...
职场新人面对
领导安排工作
岗位时,直接说出自己的内心的感想可以吗?
答:
1.在态度上,应该愉快地
接受
,不要有畏难情绪,即便
领导工作安排
有着非常明显的问题。要知道,混迹职场,首先应该具备的素质便是无条件地执行。不管什么情况,拒绝
领导的工作安排
,其弊端都是非常明显的,一方面会让领导认为你毛病多,不够听招呼、守规矩,另一方面会让领导认为其领导权威受到了挑战。所以...
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