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接私活被老板发现怎么办
下班
接私活被老板发现怎么办
答:
去干别的私活。
所以我认为老板发现了你可以和他说明
。并不会影响他的工作。
如果老板对你有意见那么你就要耐心和他说
。他不可能不明白这些个道理。所以我认为这件事不算什么,大事。
跑
私活被老板发现
了
答:
急的睡不着觉的话先给老板发个短信吧,就说你后悔死了,睡不着,就想立马道歉
。不过这样的话老板会不会低看你?你是男生女生?你老板男生女生?你和老板年龄有多大差距?这可是有区别的,闹不好适得其反。还是我上面的办法稳当。
足疗店上班
接私活被
客人告诉
老板怎么办
?
答:
这种事情就是拿一当百。被老板知道了,
只能走人,另寻他路
。在这里肯定得不到好脸色。与其这样,
还不如自己主动提出离开
。
在别的工厂做
被老板
知道了以后
怎么办
答:
2、承认自己的错误
。干私活被领导发现了,在挨了批评后,还需要勇敢的承认自己的错误。有了良好的承认错误的态度后,才能为自己的错误挽回一次改错的机会。3、
积极表现,刷存在感
。还需要
在以后的工作中积极做好表现
,本着不怕苦、不怕累的精神,用自己的实际行动向领导表明自己的工作态度,这也是在领导...
上班之余
接私活
做,
被领导
知道了
怎么办
?
答:
那就坦白告诉老板好了
,并且给他保证下不为例,我觉得有些老板还是可以原谅你的。
被老板发现
我捞外快
怎么办
答:
被老板发现我捞外快怎么办1
接受领导的批评教育
在班上干私活被领导发现的时候,毕竟是有事实依据的,这个时候领导说什么都要接受,因为毕竟是自己违背了规章制度的,挨批评是应该的,挨批评的时候不要有任何的狡辩,有时候越说会越说不清楚,索性就听批评吧。
承认自己的错误
上班干私活被领导发现了...
代理记账公司
被老板发现接私活怎么办
答:
代理记账公司
被老板发现接私活解决
方法如下:1、员工接私活对公司造成了大的影响,可以考虑解雇。2、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:在试用期内被证明不符合录用条件的。3、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的。严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的。被依法追究了...
在上班时间干
私活
,
领导发现怎么办
?
答:
首先,
你需要承认自己的错误并表达歉意
,因为同时在办公室做副业会影响你的主要工作,并且可能违反公司的规定。然后,你可以尝试向领导解释你的动机和情况。你可以说你是为了增加收入或是寻求职业发展,但你明白这不能成为借口。同时,你也可以强调你的主要工作并没有受到影响,你仍然能够按时完成工作任务。...
发现
员工
接私
单该开除吗
答:
老板
给的钱不够,员工够可以根据个人成绩与老板协商;岗位工作清闲,你所处的岗位得心应手,或者你所在的岗位,并不需要处理很多事情,那么这是个双向选择,也可以提出来,申请调岗;无法权衡利弊,如果你的个人
私活
获得的经济利益比工资高,你可以考虑辞职。其次,就是公司缺乏有效的监管。一旦
发现
员工接...
如何妥善
处理
员工
私活
?
答:
发现
自己的员工在外面
接私活老板
应该
怎么
妥善处理:一、要了解是员工有没有因此作出伤害公司的行为。二、不要立即责罚员工,应该弄清楚员工的兼职工作,是否和公司利益产生冲突?如果有则要当即作出处置;如果没有,则可以劝说员工保持低调, 避免日后出现不好的影响。三、就是绩效管理的问题,这回归到绩效...
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