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提前一个月内是什么意思
N-
1什么意思
?
答:
n+1的
意思
是N指补偿金月数工资,1指
一个月
代通金。适用N+1的前提是用人单位在符合劳动合同法第40条的规定情况下解除合同,N指补偿金月数工资,1指一个月代通金。虽然都是月工资,两者内涵不同。N的月工资是解除合同前过去12个月平均工资,1的月工资是解除合同前上个月月工资。基本都是夸年度的...
书面通知
是什么意思
视频时间 00:25
关于元旦的来历
答:
就是新的一年开始的第一个早晨的
意思
了 元旦之称 始于古代计时和农业生产 殷商时期 人们为了把握时间 节令 以利耕作 当时的 天文学家 们 已懂得以月亮的活动来计时 月亮圆缺一次 定为
一个月
初一为朔日 十五为望日 月亮圆 缺十二次 也就是十二个月 ...
公司
提前
30日通知就可以不赔偿
一个月
的工资?
答:
公司
提前
30日通知是可以不用支付
一个月
的工资的代通知金来解除劳动合同的,但是需要给予一定的补偿,补偿是按照工作年限,每满一年支付一个月工资来计算的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
银行卡有效期限11/24
是什么意思
,是不是可以用到2024年11月30日?
答:
答:您好,银行卡的有效期11/24的
意思
就是可以使用到24年11月底,一般在有效期之前
1
-2
个月
,银行会与你联系,补发新卡,没有补发的话,可以持本人身份证,到银行营业厅进行办理。一银行卡到期银行卡过期是指由于卡内余额不足以支付银行卡年费而造成的银行卡被注销。如果是储蓄卡也就是需要存钱才能用...
拟离职日期
是什么意思
?
答:
拟离职日期指的是计划离职的日期。根据《中华人民共和国劳动法》规定:第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当
提前
三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 ...
我
提前
30天递交了辞职信,单位不同意辞职,要当自动离职处理,合理吗...
答:
不合理的,提前30天提交辞职信属于劳动者可以合法离职的情况,单位没有权利不同意,并且单位是没有权利按照自动离职处理的,自动离职是属于劳动者违约。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期
内提前
三日通知用人单位,可以解除劳动...
书面通知
是什么意思
答:
法律分析:书面通知
是什么意思
:书面形式是以口头形式相对应的,通过写信、寄函等方式就是书面形式。例如:劳动者辞职,是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者辞职,只需要
提前一个月
以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,...
什么
情况下企业需要支付经济补偿
答:
《劳动合同法》第40条规定:用人单位
提前
30日通知劳动者或额外支付劳动者
一个月
工资,可以解除劳动合同并支付经济补偿!! 《劳动合同法》第41条规定:涉及到用人单位裁减人员、破产重整、生产经营严重困难、技术革新等情形。 其他三种情况是指。 1.劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同条件续订,劳动者不同意的除外...
像没签合同的,
提前
30天提出辞职,30天过后老板不批,自动离职,是不是没...
答:
你
提前
30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第...
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