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提问企业的问题有哪些
去调研
企业
可以问些什么
问题
?
答:
16.公司是否有任何重要的法律纠纷或法律
问题
?17.
公司的
供应链和采购策略是什么?18.公司是否有任何重要的合作伙伴或供应商?19.公司的投资者关系和股东结构如何?20.公司的未来面临的主要挑战是什么?
问
企业问题
应该问什么
答:
1、如果你已经知道这个企业是一个什么企业,那你就主要围绕个人与企业的关系而提问。
2、薪酬福利肯定是要问的
,要记得问一下他们工资是怎么加的,有些企业一辈子不加工资的。工作环境,劳动保障,工作条件要问一下,有什么特殊的要求,比如加班,出差,以及相关待遇。要问一下企业对员工发展有什么机制。
面试问
公司的问题有哪些
答:
1、公司的福利待遇:福利是工资性收入的补充
,当然不可少了,有的公司工资不是特别高,但福利特别全、特别完善,比如过节福利每人一年的预算就要好几千,有各种带薪年假、旅游、体检、奖励,又有良好的员工氛围;下午茶也不错,各种员工活动,大家都积极向上,乐于进取。这样的企业就非常好,哪怕薪酬稍微...
大学生在针对某个
企业
调研时,关于企业概况可以问
哪些问题
答:
1、老总您好
2、老总您这边招人吗 3、我工资很便宜的
4、工作态度绝对没得说
5、活干得好 6、哎哎哎,您别走啊
面试一定要问hr的6个
问题
面试了解
公司
情况
包括哪些
答:
4、工资发放日:了解清楚工资发放日期
,是当月发放当月还是当月发放上月的等等 5、上班时间及本休假期等:上班时间一定要问清楚,午休时间也可以顺便问下;加班是加班费还是调休,加班强度是怎么样的,有的公司会很实在的和你说加班强度会怎么样,当然年轻我不是说不支持加班,完全是根据个人情况选择 6、...
对于
公司的
了解可以提
哪些问题
。
答:
4.公司
有哪些
规章制度?5.
公司的
发展方向是什么?6.公司的企业文化是什么?7.你的工作应该对谁负责?8.你的前任或者负责带你的前辈是谁?(你需要向他学习和询问,以方便你尽快进入工作角色)9.你的职位晋升前景如何?10.公司除了我的本职工作外,还需要我做什么?或者我还能为公司做什么?
新员工入职时要向
公司提问哪些问题
呢?
答:
肯定要问些和工作相关的,并且可以被明确解答
的问题
。1、岗位职业发展;2、所在行业发展;3、
公司的
市场定位;4、公司未来的发展方向;5、如何为员工提供更多的机会展示自己;6、如何提高员工归属感;7、如何留住对公司来说很重要的员工或有潜力的员工;7、作为前辈,有什么话要对后辈指点的等等。新员工...
当你毕业去面试时,你想问用人单位什么
问题
答:
2、 建议从行业、
企业
和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵
公司
所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”
问题
九:“对这项工作,你
有哪些
可预见的困难?” 思路: 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、 可以尝试迂回...
对
企业
采访
问题有哪些
答:
1. 您是否有相关行业经验?这对于媒体机构而言至关重要,因为这将决定他们需要为您提供多少免费的指导。在面试中,他们可能会针对您的经验提出一些感兴趣
的问题
。例如,在我加入这家报社之前,我在省级媒体实习过。面试我的记者部主任非常关心我当时的报道领域,
包括
经济、政治、文化、教育和社会新闻。他们...
领导新员工见面会时,我们向
公司提问
什么
问题
答:
8、作为前辈,有什么话要对后辈指点的等等。新员工进入
公司
必须有一个完整的职业规划,提前认清自己的岗位,给自己的职业一个良好的定位,这样也才能了解公司,在新员工见面会上提出合理
的问题
,职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它
包括
职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业...
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