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提问的六种方式
有效
提问的六种方法
答:
有效提问的六种方法如下:
1、直接问题法:就特定问题找出明确的答案时
,直接问题是最常采用的问题模式。由于只有一个明确的答案,因此回答时无法多说什么。2、两极问题法或是非问题法:可以说是直接问题的一种,可以快速有效获取明确的答案。3、
引导性问题法
:销售人员常用这种方法。他们常准备好一连串这样...
面试的
提问
技巧有哪些
答:
1、开放式提问方法:这是最常见的一种提问方法
,一般在面试开始的时候最常见,是让求职者自由的去发表自己的意见和看法。2、封闭式提问方法:这种提问方法也比较常见,这种问题需要求职者给出一个明确的答案,比如:回答是或否。3、假设式提问方法:这种提问方式是为了让求职者发挥自己的想象力,从不同...
课堂有效
提问的六种方式
答:
1、导入式提问
。一般在讲课开始的时候,老师精心设计一段导入语,再导入语中融进问题,引导学生进入学习状态,集中精力投入学习。2、过渡式提问。一般在教学完成一个知识点向另一个知识点过渡的时候,老师要设计承上启下的问题,引起学生的学习欲望,调动学生的积极性。3、总结式提问。一般在一节课就要结...
面试
的六种
基本
方式
答:
面试中提问的基本方式:
①收口式:只要求被试者做“是”“否”一个词或一个简单句的回答
。例如,“你大学学的是管理专业吗?”②开口型:所提出的问题被试者不能只用简单的一个词或一句话来回答,而必须另加解释、论述,否则不会圆满。例如,“你对超女现象有什么看法?”③假设式:例如,“假如我现...
教师招聘考试教育学:课堂
提问的
类型
答:
(一)知识提问
要求回答是与否的提问,或称二择一的提问。只是对知识进行的识记,即对提出的问题回答“是”或“不是。(二)理解水平的提问 用自己的话对事实、事件进行描述,讲述中心思想,区别事物的异同,即能把知识从一种形式转变为另一种形式。提问常使用的关键词是:怎样理解、...
学会
提问的
一条捷径是什么
答:
一般
提问
有以下几
种方式
:一是一般性提问,如“你认为如何?”等。二是直接性提问,如“谁能解决这个问题?”等。三是诱导性提问,如“这不就是事实吗?”等。四是探询性提问,如“是不是?”“你认为呢?”等。五是选择性提问,如“是这样,还是那样?”等。六是假设性提问,如“假如……·...
转帖:商务谈判中常用的
提问方式
有哪些?
答:
1、商务谈判中
提问方式
之一:限制型提问 这是一种具有很强目的的提问形式。它能够帮助提问者获得较为满意的回答,并且减少被提问者说出拒绝的或提问者不愿接受的回答。这种
提问形式的
特点是适当地限制对方的回答范围,让对方在所限制的范围 内作出回答,从而有利于获得必要信息。2、商务谈判中提问方式之二...
心理学
提问的六种方式
答:
封闭式问题、两极问题、引导性问题、暗示性问题、开放式问题、提示性问题。简介:心理学是一门研究人类心理现象及其影响下的精神功能和行为活动的科学,兼顾突出的理论性和应用(实践)性。心理学包括基础心理学与应用心理学,其研究涉及知觉、认知、情绪、思维、人格、行为习惯、人际关系、社会关系,人工智能...
如何运用课堂
提问的方法
答:
根据设计问题时检测目标的不同,可将问题划分为两个层次,
六种
类型。1. 低级认知问题。低级认知问题是用来检测学生是否掌握了已学过的知识,理解的程度如何。2. 高级认知问题。高级认知问题是用来培养学生创造性思维的问题。包括分析性问题,综合性问题和评价性问题。
提问的
程序一个完整的提问过程,大体包括三个阶段。(1...
了解客户需求的
提问方式
有哪些
答:
了解客户需求的
提问方式六
、提问式问题。单刀直入、观点明确的提问能使客户详诉您所不知道的情况。例如,您可以问:“小姐,您打开电脑时,发生了什么情况?”这常常是为客户服务时最先问的问题,提这个问题可以获得更多的细节。了解客户需求的提问方式七、封闭式问题。封闭式的问题即让客户回答...
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