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放任型领导要求领导者
管理学中
领导
方法有哪些。。。
答:
1:专权型领导——领导者个人决定一切,布置下属执行。这种
领导者要求
下属绝对服从,并认为决策是自己一个人的事情。2:民主型领导——领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策。要求上下融合,合作一致地工作。3:
放任型领导
——领导者撒手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全自由。他的职责仅仅...
领导者
把决策权力交给下级,对下级的工作不闻不问。这种领导方式称作...
答:
【答案】:C
放任型领导
,是指
领导者
放手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全自由。民主型领导,是指领导者与下属共同讨论,集思广益,然后再进行决策,
要求
上下融合。合作一致地工作。自由型领导.是指领导者有意分散领导权。给部属以极大的自由度,只是检查工作成果,除非部属要求,不作主动指导。参与型...
简述
领导
方式及理论
答:
一、权威式领导 此类
领导者
也被称为是“独裁式”的领导。在这些组织中,集权程度非常高。领导者为人教条而且独断,往往借助奖惩的权力实现对别人的领导,对下属既严厉又充满
要求
。高层领导者几乎决定所有的政策;所有计划,甚至具体的方法、技术和步骤也由领导者发号施令,并要求下属不折不扣地依从;工作内...
领导
风格分为哪几种类型
答:
领导风格分为专制型领导、民主型领导、
放任型领导
、变革型领导、支持型领导共五种类型。1、专制型领导:这类
领导者
强调权威和控制,他们做出所有重要决策,并期望员工严格遵守他们的指示。这种领导风格在紧急情况下可能有效,但它可能会导致员工的创新能力和满意度受到限制。2、民主型领导:这种领导风格强调...
勒温的
领导
方式理论是什么?
答:
勒温的领导方式理论将领导风格分为三种:专制型、民主型和
放任型
。1. 专制
型领导
风格的特点是
领导者
集中所有权力,自行决定政策和活动,而群体成员则处于被动状态,执行领导者的决策。2. 民主型领导风格则将权力下放给整个群体。领导者会考虑团队成员的需求和愿望,鼓励群体决策,使成员能够自主决定工作进程...
勒温将
领导
风格分为哪三种?
答:
将领导风格分为专制型,民主型和
放任型
三种。1、专制型:专制的
领导者
把权力高度集中到自己手中,在管理中决定所有的政策和活动,使群体成员完全被动的进行工作。2、民主型:民主的领导者把权力定位于整个群体。顾及下级的需求和愿望,组织群体决策,使群体成员有机会自己决定自己的工作进程与方法。3、放任...
领导
方式分为哪几种?
答:
领导方式大致有三种类型:专制型、民 主型和
放任型
。①专制
型领导
:
领导者
个人决定一切,发号施令,布置下属执行。并且
要求
下属绝对服从,认为决策是自己一个人 的事,即职权集中,限制员工参与。 ②民主型领导:领导者发动员 工讨论,参与决策,大量授权,鼓励共同决定工作目标和方法,并且 通过有效的反馈...
管理学中
领导
方法有哪些
答:
1. 专权型领导:在这种领导模式下,
领导者
单独作出所有决策,并指示下属执行。这种领导者通常
要求
下属无条件服从,并认为决策过程应由领导者独立完成。2. 民主型领导:领导者会鼓励下属参与讨论,共同商议,从而集思广益,之后才作出决策。这种领导方式强调上下级之间的合作与一致性。3.
放任型领导
:在这种...
园长
领导
方式名词解释
答:
园长的领导方式通常可以分为民主型、权威型和放任型三种。民主型领导方式注重集思广益,鼓励教职工参与决策,重视团队建设;权威型领导方式强调
领导者
的权威和决策能力,
要求
员工服从和执行决策;
放任型领导
方式则给予教职工较大的自主权和自由度,领导者主要起到组织和协调的作用。一个成功的园长需要具备多种...
在管理学中,简述
领导
的行为理论包括哪些
答:
有代表性的几种领导的行为理论:(一)怀特和李皮特的三种领导方式理论: 美国管理学家罗夫·怀特(Ralph K.Wbite)和罗纳德·李皮特(Ronald Lippett)所提出的三种领导方式理论:权威(Authoritarian)。民主式(Democratic)及
放任
式(Laissez—faine)一般人所最熟悉的分类。 1.权威式领导。所有政策均由
领导者
决定;所有工作进...
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