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放弃事业单位编制去国企
老公
放弃编制去国企
好吗
答:
2. 薪资和福利:国企相对于编制内的工作,可能在薪资和福利方面有所不同。如果您的丈夫认为国企可以提供更好的薪资和福利,那么
放弃编制去国企
可能是一个好的选择。3. 个人发展:如果您的丈夫认为在国企有更好的个人发展机会,比如在专业技能、管理才能或其他方面得到更好的锻炼和提升,那么放弃编制去国...
放弃
4300多元的
事业单位
,
去国企
公司做个中层领导,20万年薪能去吗?
答:
3、你的能力 做一项工作,要看你是否具备相应的能力。如果没有相应的能力,你就很难把这份工作做好。比如,你是做技术开发工作的,你的领导突然叫你去写公文,那对你来说,就很难做出业绩。所以,你是否具备做管理的能力呢?如果你现在没有管理能力,那你是否对管理有兴趣呢?做好以上三项了解,你...
放弃事业编制去
下属企业损失了什么?
答:
企业自负赢亏,目前看企业效益好,能多赚些钱,但如果企业效益不好时,工资就会少,如果企业破产,那工作就没有了,全额
事业单位
相对还是稳定一些。除此之外,按目前的政策,企业退休的退休金要比事业单位少一些,但以国家政策看,在近几年应该统一养老制度,以后差异应该不大。
我是22年工龄的
事业
工人,想辞职去市级部门下属的
国企
工作,划算吗?养老...
答:
你是22年工龄的
事业单位
的工人,想辞职去市级部门的
国企
工作,这样做很不划算。事业单位的养老保险、住房公积金缴纳的比企业单位多,而且有保证。事业单位的工人工作比企业单位轻松,工资挣的多。
事业单位
非在编人员辞职
去国企
,需要注意哪些事项?
答:
1、拿到
事业单位
辞职证明;2、与新单位签订劳动合同;3、让原单位依法为你转档、转社保;4、如原单位拒绝或拖延转出社保,可以申请劳动仲裁。
事业单位去国企
会保留
编制
吗
答:
不会。事业单位的编制属于
事业编制
,而国企的编制属于企业编制。两者性质不同,导致在调动过程中无法保留原有的编制属性。国企的编制名额也是受到严格控制的,调入事业单位的国企人员会占用国企的编制名额,从而使得国企原有的编制人员面临调整。为了避免人员冗余,
国企在
接收
事业单位编制
人员时,可能会要求其...
从自收自支
事业单位
辞职去当地
国企
任职,收入多少算“划算”?
答:
所以,如果从自收自支
事业单位
辞职
去国企
任职,当然不能图太高的工资收入,不过工作却是很稳定的,虽然工资不算高,但福利待遇却很好,不用像之前那样为企业的盈亏所担忧。不过自收自支事业单位要改革成全额拨款事业单位了,这也意味着可能有些原来在职的职员可能会面临着薪资待遇的变化,一般这些事业...
从
事业单位
辞职会影响考入
国企
吗
答:
不会,只要你现在的
事业单位
同意你报考,你就可以在职报考国考,如果你们单位不放人,那你就只能辞职再考。但是需要注意一点,如果所在单位入职时,有五年的服务协议限制,是不允许在职人员辞职或者报考其他单位的。如果领导同意辞职申请并且不追究责任则万事大吉,否则就会被记入档案,对之后在报考事业单位...
从
事业单位去国企
,是调动还是辞职?有什么区别?
答:
事业单位去国企
,如果是委派的话,
编制
保留,干部身份保留,但无法
在国企
领工资;如果是辞职去,则不保留编制,没有干部身份,但会议正常的国企员工身份领取工资。
从
事业单位去国企
,是调动还是辞职?有什么区别?
答:
事业单位有
编制
,是财政发工资的,所以,到其他
事业单位去
,就是调动,因为没有影响事业单位的总体编制。
到
企业去工作,企业是自己发工资的,与财政无关,无需编制,所以也不叫调动,真正的手续是那边聘用你,你在这边辞职。
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