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政务处分工作具备什么的特征
政务处分工作具备什么特性
答:
2012年《事业单位
工作
人员处分暂行规定》规定的对事业单位工作人员的处分有4种:警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。在充分借鉴已有制度、总结实践经验的基础上,监察法规定
政务处分的
种类为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等六类。《政务处分法》第七条规定的处分种类与监察法的规定保持了一致,...
政务处分
法的四个
特点
答:
第四条给予公职人员政务处分,
坚持党管干部原则,集体讨论决定;坚持法律面前一律平等,以事实为根据,以法律为准绳
,给予的政务处分
与违法行为的性质、情节、危害程度相当
;坚持惩戒与教育相结合,宽严相济。
政务处分
法的主要内容和
特点
答:
法律分析:统一处分标准,规范开展
政务处分工作
。国家监察体制改革后,监察机关监督的对象是所有行使公权力的公职人员。公职人员政务处分法紧紧围绕规范约束公权力,对各类公职人员科学、统一地设置处分的法定事由,并根据行为的轻重程度规定了相应的处分幅度。法律依据:《中华人民共和国公职人员政务处分法》第一...
公职人员受
政务处分的
条件有
哪些
答:
以事实为根据,以法律为准绳,
给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当;坚持惩戒与教育相结合,宽严相济
。给予公职人员政务处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公职人员依法履行职责受法律保护,非因法定事由、非经法定程序,不受政务处分。
政纪处分和
政务处分
区别
答:
政纪处分,主要是指针对公务员或国家
工作
人员的违反行政纪律的行为所给予的处分。政纪处分的目的在于维护行政机关的正常秩序,保障国家工作人员的廉洁奉公,提高行政效率。其适用对象主要是国家行政机关中的公务员和其他国家工作人员。政纪处分的种类通常包括警告、记过、记大过、降级、撤职等。二、
政务处分的
...
“
政务处分
”跟“政纪处分”有
什么
不同?
答:
四是处分解除。过去受到政纪处分的对象,处分期满后符合解除条件的,需提出申请并经处分机关批准后方可解除,而
政务处分
明确公职人员在政务处分期满后符合解除条件,其政务处分自动解除,特别规定事业单位
工作
人员有立功等表现的经履行相关手续后还可提前解除。五是指定管辖。《公职人员政务处分暂行规定》第二十...
什么
是
政务处分
答:
政协机关
工作
人员等,从而体现了权责对等、失责必究的基本精神。过去受到政纪处分的对象,处分期满后符合解除条件的,需提出申请并经处分机关批准后方可解除,而
政务处分
明确公职人员在政务处分期满后符合解除条件,其政务处分自动解除,特别规定事业单位工作人员有立功等表现的经履行相关手续后还可提前解除。
党纪处分和
政务处分的
区别是
什么
答:
法律分析:党纪是指党内纪律、法规,是约束党员的;政纪是指行政法规,是约束国家行政
工作
人员的,比如《行政机关公务员
处分
条例》;法纪则是国家法律,是全体公民都需遵守的。“三纪”都是约束人的行为的,其权源不同,规范的对象不同,其作用方式与效力也有所不同。相对而言,党纪最严格,法纪最严厉...
给予公职人员
政务处分
应当坚持的原则是
什么
答:
给予公职人员政务处分应当坚持的原则是:1.坚持党管干部原则,集体讨论决定。党的领导是
政务处分工作的
“纲”和“魂”。党领导一切工作,党管干部是坚持党的领导的重要内容。公职人员在我国国家治理体系中处于特殊重要位置,给予公职人员政务处分,应当坚持党管干部原则,严格按照干部管理权限履行批准手续。民...
什么
是
政务处分
最基础最关键的部分?
答:
员,只会受到监察部门的处罚,而不会受到纪检部门的处罚;一、行政处分与
政务处分
有
什么
区别 行政处分,国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。政务处分是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员,包括行政机关的
工作
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