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政府合同工辞职还能再回去嘛
事业单位占编不列编人员
辞职还能回去吗
答:
占编不列编人员是工勤编制,属于
合同工
,
辞职
之后如果想
回去
的话,可以打听原事业单位是否有空缺岗位、有没有招聘,具体情况可咨询当地相关部门。占编不入编聘用人员属于指标内聘用人员,不适用公务员法或事业单位人事管理条例。占编不入编,身份由“单位人”向“社会人”转变。 办法(全国各地参照公务员法...
劳务派遣
合同工
单位
辞职
后没解除劳动合同现在想回原单位
还能回去吗
?
答:
您好,这边用人单位你已经
辞职
了,只能去劳务派遣公司
重新
派遣,原则上您的劳动关系是您和派遣公司双方,和您所在的永仁单位是没有关系的,祝您好运
国企
辞职还能
复职吗
答:
1、企业编就是企业的
合同工
,和企业间靠合同维持劳务关系的工种,如果是这种情况下你
回去
应该不难,只要找到相关的人表达你的意思,应该问题不大,毕竟有经验有技术回去工作上手快,前提是公司有空缺的职位,否则进不去。2、如果是事业编,就没戏了,因为这里涉及到你的福利等问题,但是要是有企业编名...
事业单位主动
辞职
后
还能再
考
吗
答:
法律主观:不可以随便
辞职
。
合同工
是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人,且合同一般采取书面形式,合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职,只有到期才可以辞职。而 违约金 作为 合同担保 的措施之一,作为违反合同的责任承担方式,如果一方因个人原因 解除合同 ,是...
在央企实习,如果
辞职
了以后是不是没机会再进入?
答:
在央企实习,如果
辞职
了并不代表以后没有机会进入。一、实习不带表编制 你要清楚,国企里面是分很多种用工的,用行政编、事业编、国企编制、
合同工
。这些编制之间是有很大区别的,尤其是在工作量和福利待遇方面,差别巨大,没错是巨大,不是一般大!当然不排除有一些特例的单位,差距很小,但是我可以说...
教师
辞职
后
还能
恢复公职吗?
答:
辞职
的老师,其编制已经被取消了,想恢复的只有
重新再
考教师,并进入编制中,才能
再次
拥有。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作
合同工
。机关事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关...
原为
政府合同工
,考了公务员后能否调回原岗位?
答:
因此,聘员在职也可以参加公务员考试,而不需要先
辞职再
报考。第二,
政府
聘员并非就是所谓的临工(
合同工
)。虽然,从性质上说,两者都类似,但是一般来说还是有以下区别:(1)聘员占编,临工(合同工)不占编。(2)拟招收聘员的手续相对严格,一般要上报上级单位审批是否超编;而临工(合同工)则较...
合同工辞职
可马上走吗
答:
该情况不可以马上走。劳动者与公司签订劳动
合同
,
辞职
需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,若没有提前30天
提出离职
,直接提交辞职信就走人,是违法的,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
事业单位
合同工
中途
辞职
后又入职后要被解聘,补偿会怎么算?
答:
重新
入职后,前面的工龄就不算了,得从你重新入职开始算,毕竟你
辞职
了,后面重新入职跟你前面的工作年限没有关系了,从新入职后被公司解聘就只能按从新入职工作时间补偿,
合同工辞职
可马上走吗
答:
办理好
辞职
的情况下是可以走人的,劳动者与公司签订劳动
合同
后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。1、用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求...
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