11问答网
所有问题
当前搜索:
政府聘用合同工由谁发工资
武装部
合同工谁发工资
啊
答:
区县政府。武装部的
合同工工资
统一由所在地的区县
政府发放
,按月进行拨款到武装部内,武装部一般指人民武装部,各级人民武装部是本地区或本单位的军事领导指挥机关,也是同级地方中国共产党委员会的军事工作部门和政府的兵役工作机构,受上级军事机关和同级地方党委、人民政府的双重领导。
事业单位编外
聘用
人员(
合同制工人
)的
工资
怎样核算,有参公的吗?_百度知 ...
答:
一般的话事业单位编外人员于编内人员的待遇福利是相差甚远,编外人员的
工资
也是由单位拨款。参照公务员法管理单位执行公务员法及各项配套法规,实行机关公务员各项人事管理制度,参照机关公务员确定职务与级别,执行机关的工资制度。不同的是仍然是事业编制,其人员可与机关单位之间进行交流转任,如交流到机关即...
公立学校
合同
编教师
工资由谁发放
!!学校还是教育局还是
政府
?
答:
一是看与谁签订的
合同
,要是与
政府
签订的合同,就有财政局发;如果是与区县教育局签定的合同,就应当是教育局
发工资
;如果是与学校签订的合同就有学校发……二是学校发的话,也是从学校公用经费中支出……所以要是考合同编,最好是考与政府签订合同的……尽量不要考教育局或者学校合同的……三是还...
事业单位编制 和非编制 人事代理 和
合同工
的待遇问题
答:
国家事业编制是由财政负责工资。
聘用
制是由单位负责工资,单位好就有,单位垮了,就解聘!零时工(
合同
制)按劳动法的相关原则聘用,随时可以炒你鱿鱼,就和企业待遇一样!待遇福利问题:事业编制又叫正式工,基本
工资由
国家财政拨款,按国家标注执行,奖金津贴由单位负责,而且都比另外两种编制要高很多!...
请问事业单位
合同
制和编制有什么区别?
答:
正式编制人员
工资由
财政拨款解决,
合同
制人员工资由单位预算外收入中解决。2、福利待遇 正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行,合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。3、晋升渠道方面 编制比
聘用
制晋升制度更完善,渠道更宽广,事业单位编制更容易晋升、调动等。正式编人员...
事业单位劳动
合同
制是编制吗
答:
事业单位人员编制一般为非公务员序列的事业编制,其经费一般由国家事业费开支。事业单位
聘用
制和编制的区别:1、工资开支来源:正式编制人员
工资由
财政拨款解决;
合同
制人员工资由单位预算外收入中解决。2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但...
事业单位
聘任
制,和正式职工有何区别??
答:
1、合同签订方不同:事业单位聘用制工作人员一般采取人事代理或者派遣制,事业单位与工作人员通过签订
聘用合同
,确定双方聘用关系。聘用人员工资一般由单位自收自支,或者直接由第三方派遣公司代发。但是由于各事业单位考录考情不尽相同。2、工资待遇不同:合同制人员
工资由
单位预算外收入中解决
合同工
所享受的...
一般事业单位的
合同工工资
如何?不求福利只想工资怎么样的。
答:
如果是事业编制的,又叫正式工,基本
工资由
国家财政拨款,按国家标注执行,奖金津贴由单位负责,而且都比另外两种编制要高很多!
聘用
制的,工资和奖金还有津贴都是单位
发放
,单位根据自身标准设定,
薪资
比正式工低不少!零时工(人事代理),(
合同工
),不存在工资标准,就和企业或着外面公司一样,按劳...
事业单位招聘
合同
制人员有编制吗
答:
事业单位招聘合同制人员一般是没有正式编制的。事业单位内人员包括正式编制员工、
合同制员工
及劳务派遣员工,合同制员工及劳务派遣员工都是非正式事业编人员,区别在于:劳务派遣是我们所说的临时工,由劳务公司和你签合同,
工资
也是劳务公司
给
你发;而
合同工
是单位和你签,工资方面比劳务派遣高,和正式编制...
合同
制和编制的区别
答:
根据《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个复体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的劳动关系,这些单位的劳动者均是合同制职工,没有
合同工
与正式工的区分。合同制与编制的区别具体如下:1、合同制一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法,经过资格审查和...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
政府合同工工资一般多少
政府聘用制人员工资由谁发放
政府合同制工作人员待遇
财政拨款的合同制人员
政府发工资是什么单位
政府工资发放
政府聘用人员工资待遇
劳务派遣应发工资和实发工资
财政局发工资的合同制人员