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政府问责制度
行政
问责制度
是什么
答:
所谓行政
问责
制,是指一级
政府
对现任该级政府负责人、该级政府所属各工作部门和下级政府主要负责人在所管辖的部门和工作范围内由于故意或者过失,不履行或者未正确履行法定职责,以致影响行政秩序和行政效率,贻误行政工作,或者损害行政管理相对人的合法权益,给行政机关造成不良影响和后果的行为,进行内部监督...
什么叫
问责
制?
答:
问责
制是一种行政内部监督
机制
,核心在于对
政府
及其相关部门和人员的职责履行情况进行评估与责任追究。当政府官员在管理过程中,由于故意或疏忽,未能正确履行法定职责,导致行政效率下降,工作延误,或者侵犯了行政管理相对人的权益,对行政机关造成负面影响时,问责制便启动。它旨在维护行政秩序,促进工作的高效...
什么是问责什么是
问责制度
答:
问责:是指问责主体(主管上级部门)对其管辖范围内各级组织和成员承担职责和义务的履行情况,实施并要求其承担否定性后果的一种责任追究制度。
问责机制
:是一个谁来问责的问题,是一个向谁负责的问题.权力是人民赋予的,当然是要对人民负责。所以问责机制的内驱力就要落实在群众的监督权上。常态化的
政府
...
问责制度
是指什么
答:
法律分析:
问责
是追究
政府
官员的责任,意即权责对等,是政治文明的体现,要建立责任政府,需要建立完善的行政问责制,最近的一系列问责事件,反映了高层治理官员队伍的决心。问责制是指问责主体对其管辖范围内各级组织和成员承担职责和义务的履行情况,实施并要求其承担否定性后果的一种责任追究
制度
。法律依据:...
行政
问责
有哪些方式
答:
行政
问责
的方式主要包括:诫勉谈话、通报批评、岗位调整、停职检查、劝其引咎辞职等。对于严重的失职失责行为,还应追究行政责任,进行纪律处分或法律追究。行政问责是指对
政府
及其行政人员的行政行为进行监督和责任追究的
制度
。当出现行政失误或违法行为时,行政问责可以通过多种方式实现。其中,诫勉谈话是对有...
领导
问责制度
是什么
答:
领导
问责制度
是指对决策严重失误造成重大损失或者恶劣影响的,对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的等七种情形,将对党政领导干部实施责任追究的制度。是加强反腐倡廉法规制度建设、完善领导干部行为规范的重要举措,对于加强党政领导干部的管理和监督,增强党政领导干部的责任意识,更好...
关于实行党政领导干部
问责
的暂行规定内容简介
答:
中共中央办公厅和国务院办公厅发布了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》(以下简称《暂行规定》),对党政领导干部的问责范围、实施方法和形式作出了明确的规定。这一暂行规定标志着我国党政领导干部
问责制度
正朝着制度化和规范化的方向迈进,旨在通过严谨的
问责机制
,强化责任担当,促进权力的公正行使。
行政
问责
方式有哪几种
视频时间 01:19
什么是官员
问责
制
答:
所谓官员
问责
制,是指对
政府
及其官员的一切行为和后果都必须而且能够追究责任的
制度
。其实质是通过各种形式的责任约束,限制和规范政府权力和官员行为,最终达到权为民所用的目的,是现代政府强化和明确责任,改善政府管理的一种有效的制度。实施官员问责制的重要意义:有利于增强官员的责任心 第一,有利于...
什么是
问责
制??
政府
内部问责还是有专门的问责组织?
答:
我国的一切权力属于人民,落实人民当家作主权力的根本保证是责任
政府
体制,即人民代表大会向人民负责的体制和其他国家机关向人民代表大会负责的体制。行政
问责制度
是实现责任政府的必要手段。 全面理解问责制,还要在观念上加深对行政问责制度的深层理解。实际上,行政问责并不仅仅是让政府官员事后为其行为承受...
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