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政府雇员和公务员的区别
政府雇员
制
与公务员
制度
的区别
是什么?
答:
4.适用的法律规范
不同
。公务员属终身雇用,公务员法明确了
公务员和
政府的权利和义务,而
政府雇员
制则是依照劳动合同来规范
政府和
雇员双方的权利和义务,在法律上一般是按照劳动法来约束双方的行为。5.用人方式不同。无论是选任还是委任,公务员制度都是刚性的,一般来讲雇用都是终身的。而政府雇员制的用人...
政府雇员
制
与公务员
制度
有何区别
答:
第一、适用的法律规范
不同
。在我国,国家公务员暂行条例明确了
公务员和
政府的权利和义务,而
政府雇员
制则是依照劳动合同来规范
政府和
雇员双方的权利和义务,在法律上一般是按照劳动法来约束双方的行为。第二、用人方式不一样。无论是选任还是委任,公务员制度都是刚性的,一般来讲雇佣都是终身的。而政府雇...
现在
政府
机关的普通
雇员和公务员有什么区别
?
答:
一、编制
不同
。
政府雇员
不占用行政编制,完全按契约化管理。
公务员
属于行政编制。二、权力不同。政府雇员不具有行政职务,不行使行政权力,完全按契约化管理,只从事某项专业性工作。公务员具有行政权力,负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务。综合管理类公务员职级序列分为...
公务员与公务雇员的区别
?
答:
公务员的
概念:公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利 的工作人员。
政府雇员
的概念:政府雇员是政府部门根据全局性工作的特殊需要,从社会上雇佣的为政府 工作的法律、金融、经贸、信息、高新技术等方面的专门人才。
政府雇员和公务员有什么区别
?尤其是待遇方面。。。
答:
1.上岗方式
不同
公务员
是通过国家公务员考试录取。普通
雇员
是社会招聘签订合同上岗。2.编制不同 公务员有行政编制,具有行政权力。普通雇员没有行政编制。3.待遇不同 公务员:国家有专门的公务员法,有房补,工资统一,奖金福利等相对较好。普通雇员为合同工享受国家规定的一切合同工的权利与福利等。
公务员
与政府职员,
政府雇员的区别
?
答:
具体
区别
有以下几点:1.晋升空间:
公务员
晋升空间大,职业岗位多,行政单位事业单位也可从事(只是失去公务员身份);政府职员只能事业单位内晋升,若从事公务员单位走调任程序;
政府雇员
没有正式的晋升职务。2.编制
不同
:公务员是行政编制,政府职员是事业编制,而政务雇员则无编制。3.薪酬不同:公务员,低薪高...
聘用
公务员
好还是
政府雇员
好?
答:
您好,天星培训百度知道为您服务:1.招聘方式
的不同
。
政府雇员
是通过招聘、面试的方式进入政府机构的; ...2.签订协议不同。雇佣人员签订的是人事劳动合同,时限一般是2年或者是5年; ...3.待遇不同。
公务员
享有五险一金,而且有国家的各种津贴和补贴。如有疑问,欢迎向天星培训百度知道提问。
政府雇员
属于公职人员吗
答:
法律分析:
政府雇员
不是
公务员
,但像公务员一样面向社会公开招聘,录用后不占政府部门编制。只有经过公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法录用的,才属于公务员。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等...
公务员
聘任制
的区别
之处
答:
政府雇员
制只是中国部分省级以下地方政府的政策,是地方政府对人事制度的创新。政府雇员制在制度层次上明显低于公务员聘任制度,政府雇员制还只是我国政府人力资源管理法治体系补充制度。制度的具体内容
不同
首先,政府雇员的录用比聘任制
公务员的
录用更为灵活。政府机关在拟订和审订招聘计划后,可以根据招聘岗位的...
政府
职员
和公务员的区别
答:
政府职员也就是事业编制。事业单位本质是社会服务组织,介于行政机构和企事业单位之间;或者说,都有涉及。大概分以下几类:全额拨款、参照
公务员
、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。
政府雇员
面向社会公开招聘,录用后签订劳动合同,不占政府部门编制。三者主要
的区别
就是待遇和地位不一...
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