11问答网
所有问题
当前搜索:
故意不通知我开会怎么处理
领导认为自己工作能力差,会议都
不通知我
参加,该
怎么
办?
答:
1. 确认和反思:首先
,要确认是否存在工作效率或方法上的问题。审视自己的工作表现,收集同事和上级的反馈,了解自己在实际工作中可能存在的不足之处。2. 沟通:如果确定自己确实有需要改进的地方,可以主动找领导沟通。感谢领导提供反馈,并询问具体是哪些方面需要提高。通过积极对话,可以了解领导对工作能力...
公司
开会不通知我
参加,
怎么
办?
答:
说明会议对你来说并不重要。开不开对你来说都没有意义
。找个时间和领导谈谈吧`我估计领导不能和你谈什么了`要是领导和你没有话`别自找没趣了`还是换个环境重新开始吧`做人尤其是你那种环境`要不多说话和同事搞好关系`但是时间长了`人都会烦!要不默默无闻`反正```...
公司很多次
开会
都
没有通知我
,这是什么意思呢?我要不要问老板?
答:
遇上这种事情大多数都是用不了多久,你就该走人了!我们部门原来有个总监,年龄50多岁,因为公司有好几个事业部(Business Unit)BU,一个总监往往要负责一个BU。所以总监的权力还是比较大的,比如购买设备都需要他签字,部门人事变动也需要经过他最终签字。前几年总监所在的事业部效益不好,部门也逐渐...
有人
开会
不叫我我要主动要求吗
答:
这个需要分情况而论。如果你认为你应该被邀请参加会议,
你可以主动向会议组织者表达你的意愿
。你可以询问会议组织者是否有什么原因没有邀请你参加会议,并表达你对参加会议的兴趣和能够为会议做出的贡献。作为员工,
建议主动与上级或相关同事沟通
,并询问是否可以参加会议,这不仅表现出积极性和责任感,同时也...
领导
故意不
叫
我开会
害我被大领导骂,我该辩解吗?
答:
虽然勇于承担很好,但是没有必要所有责任都承担,这样的表现只会显得很愚蠢。所以,在遇到这种情况的时候,
懂得转移话题是很好的解决方式
。
你可以和领导说
,关注这个问题的责任由谁来承担,我建议可以稍后私下讨论,现在当务之急,应该是商量一下怎么处理和解决。领导也都是爱面子的,自然会顾全大局,不会...
...监管部的,职务部长,超市经理
开会不通知我
,该
怎么
办?
答:
如果您想加入会议,可以主动沟通,先了解这次
开会
的内容,如果和你的工作相关,就主动说为了更好的融入新工作,要求一起参加会议。
...因外出务工,村支部
没通知我
到会,就作除名
处理
,他们这种方式是否...
答:
如果村支部
没有通知
您参加会议,就作出了除名
处理
,这可能不符合党的相关规定。建议您先与村支部联系,了解具体的处理情况和原因,并提出您的异议和申诉。如果无法解决,可以向上级党组织申诉,寻求帮助和指导。在处理此类问题时,党组织应该按照党的相关规定和程序进行,确保公正、公平、合法。
办公室让你
通知
领导去
开会
,领导拒绝了,你会
如何处理
这个问题?
答:
通知
领导
开会
是办公室的责任,但你
没有
这样的义务和责任。现在你主动对自己负责,你就陷入了自己的尴尬境地。因此,要避免这种情况,不要自找麻烦,坚决不要做不属于自己责任的事情。你好心帮同事做事。如果出了问题,你的同事可能会直接责备你,到时候你甚至没有理由为自己辩护。1.任何一个单位或者一个...
老板
故意
孤立我,今天早晨
开会
,说下午集团有个重要培训会议,点名各个...
答:
我给你的建议是——沟通很重要。一个比较成熟的部门经理,员工主动来沟通,并保持一种诚恳的态度,通常会给予员工谅解。所以我建议下属积极主动去做一些事情来改变这个局面,也就是热
处理
,而不是“冷冻”处理这样的事情。这个供你参考http://www.xzhichang.com/Article/3/101941 ...
我新来2天的为什么同事不叫我去
开会
?
答:
十有八九是把你忽略了!你可以问一下领导,他会告诉你是
怎么
回事的!如果确实同事忘了
通知
你,你正好提醒了他们,以后就不会发生这样的事情了!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一个部门开会唯独没叫我开会
开会不叫我是不是领导想赶人
领导每次故意不让我参加会议
开会不喊你的原因
领导开会不提前通知
领导不叫你开会说明什么
没通知领导开会
单位全员开会没通知我
所有人开会唯独没叫我参加