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教师工资怎么计算
教师工资怎么计算
答:
基本工资+课时工资+绩效奖+成绩突出奖金-(五险一金+扣税)=你的拿到手的工资
。老师工资分为三个部分。1、首先是财政工资,国家直接拨款给教育局,然后教育局直接发给每一位有编制的教师,一般是打在工资卡。2、另外是绩效工资,也叫表现工资,就是每节课的课时费。3、第三部分是奖金,也叫成绩工资...
教师
的薪级
工资怎么算
答:
四、具体计算方法 根据《事业单位岗位绩效工资制度》和《分类推进事业单位改革的意见》,
教师的基本工资标准提高到每月1390元至4850元
,薪级工资标准提高到每月215元至6355元。教师岗位分为13个等级,每个等级中还有更细分的级别。正高岗位分为四级,副高岗位分为三级,中级岗位分为三级,初级岗位也分为三级。
教师工资
应该
怎么计算
答:
教师工资的计算办法:
教师的工资等于其平均工资+课时工资+绩效奖+成绩突出奖金+津贴等-(五险一金+扣税)
。其中津贴包括教龄津贴和其他的津贴。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部...
教师工资怎么计算
答:
法律分析:教师工资达到了扣税标准也需要进行扣税。
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数教师工资达到了扣税标准也需要进行扣税
。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数法律依据:《中华人民...
教师
绩效
工资怎么算
答:
该职位绩效工资的算法如下:教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资
,是学期和学年奖金,只能占工资的10%左右,不具有终身制,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。教师绩效工资的计算,通常基于多个因素,不同职称的教师,其绩效工资的基础标准可能不同。如,高级...
2024并轨以后
教师工资计算
答:
首先,根据并轨政策,
教师
的
工资
将以绩效为基础进行
计算
。绩效工资将根据教师的教学质量、科研成果、教育培训等方面进行评估,以此确定教师的绩效等级。不同绩效等级对应不同的工资水平,绩效越高,工资越高。其次,教师的基本工资也将根据教师的学历、职称等级等因素进行确定。不同学历和职称等级对应不同的...
教师薪资待遇怎么算
?
答:
一、薪级
工资
标准1、岗位工资(元)中学高级
教师
(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)2、薪级工资注:共65级,61-65级工资标准略。各专业技术岗位的起点薪级工资为一级岗位34级二...
教师
的
工资怎么计算
的?
答:
1.基本
工资
:
教师
按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。(基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。)硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行...
教师
绩效
工资怎么算
答:
一、
教师
绩效
工资怎么算
(一)绩效工资跟职称、职务工资制度是2个不同的概念,实行绩效工资后,废除原来的职务职称工资。 工资总额:基本工资(看学历)+工龄工资(看教龄)+岗位工资(具体的工作岗位)+工作业绩(考核结果) (二)教师(含职工)举办经学校批准的讲座,每次发给讲座津贴100元。 (三)...
教师
薪级
工资怎么算
出来的
答:
1、岗位
工资
的套改:中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位,即930元,中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元,中学二级
教师
(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元,不分获得职称先后。2、薪级工资的套改:根据“任职年限”和“套改...
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