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教师招聘考试一般考什么
教师招聘考试
科目及考查内容
答:
本文将介绍教师招聘考试的科目及考查内容,帮助考生更好地了解考试内容。
综合素质考查综合素质主要考查:职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养和基本能力
。教育知识与能力考查教育知识与能力主要考查:
教育基础知识
和基本原理、中学教学、中学生学习心理、中学德育、中学课程、中学生发展心理、中学生心理辅导...
教师招聘考试考哪些
科目
答:
教师招聘考试科目分为《教育基础知识》《公共基础知识》和《学科专业知识》三科
,具体如下:1、《教育综合知识》:也叫做《教育综合知识》,包括了教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德以及新课改等。2、《公共基础知识》:包括政治、经济、法律、管理、公文写作、语文、历史、科技、地...
教师招聘考试考哪些
科目
答:
教育招聘考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分
,教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等,岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题,每个省份具体考试内容不一样,详见地方招聘公告。
教师招聘考试考哪些
科目
答:
教师招聘考试科目分为教育基础知识、公共基础知识、专业基础知识这三个科目
。考生在考试时,必须要通过三个科目的考试,并且考试合格之后,才可以入围面试,面试通过之后,即可正式上岗。教师招聘考试科目及具体内容:教育基础知识:教育基础知识包括的内容也比较广泛,主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材...
编制
教师考试都考
些
什么
内容?
答:
考编制教师要考的内容如下:
1、公共基础知识
。具体的考试内容涉及政治、法律、行政、科技、人文历史、公文写作、管理等,常见题型和公务员考试的行测差不多,具体来说包括语言理解与表达、数量关系、资料分析等。2、教育理论知识。既然是教师招聘考试,一般该科目会考教育学、心理学、教师职业道德、教育法规...
教师招聘考试一般考什么
?
答:
教师招聘考试,又称招教考试,是教育系统中的一项重要选拔,通常包含笔试和面试两部分。
笔试主要考察教育基础知识和公共基础知识
,教育基础知识涵盖教育学、心理学等学科,要求考生掌握教育理论的精髓;公共基础知识则包括政治、经济、法律等多领域知识,部分省份可能会有特殊科目要求。为了全面准备,考生可以参考...
教师招聘
笔试
考什么
答:
教师招聘考试一般会分为三种科目:
教育基础知识、公共基础知识、学科知识
。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的
音乐
,学科知识考点就是音乐这一科目的知识。①类:...
教师招聘一般
笔试
考什么
答:
教师招聘考试笔试内容分为三类:教育理论基础和学科专业知识两大科;学科专业知识和
公共基础知识
;职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)。第一种:一般考教育理论基础和学科专业知识两大科教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育...
教师招聘
的笔试
考什么
内容
答:
教师招聘
笔试
一般考
查教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识。部分招聘单位还会考查教育法和教师法、时事政治等内容。教师招聘笔试一般采用闭卷方式进行,成绩满分为100分,60分为合格分数线。教师招聘笔试主要一、教育学和教育心理学,主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。二、教育...
教师招聘考试考什么
科目
答:
教师招聘一般
情况下
考试
内容分为三类:教育理论基础和学科专业知识(最常见);学科专业知识和公共基础知识;职业能力倾向测验+教育基础知识1、教育理论基础+学科专业知识教育理论基础又称教育综合知识、教综学科专业知识包含学科岗位所需专业知识,教学设计,教材教法等。教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理...
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