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教师病假怎么扣工资标准
教师
请
病假如何扣工资
和绩效
答:
(二)病假超过2个月不满6个月的,从第3个月起,工作年限不满十年的,基本工资按90%计发
,生活性补贴全额计发,工作性津贴按50%计发,未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按80%计发,绩效奖金按50%计发;工作年限满十年的,基本工资和生活性补贴全额计发,工作性津贴按50%计发,未实行...
教师病假
期间
工资怎么
计算
答:
【法律分析】:国家对公办教师的病事假规定如下:
1、工作人员病假在三个月以内的,病假期间工资照发
;2、工作人员病假超过三个月,从第四个月起按以下标准发:(1)
工作年限不满十年的,发给本人工资的90%
;(2)工作年限满十年的,工资照发。3、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照以下标...
教师
请
病假如何扣工资
和绩效
答:
教师请病假工资和绩效扣除规定如下:
1、病假在2个月以内的,基本工资、级别工资,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴和津贴补贴
(工作性津贴、生活性补贴,个别市县事业单位津贴补贴仍为岗位津贴、绩效奖金)等福利性补贴全额计发;2、病假超过2个月不满6个月的,...
教师
请假一个月会影响绩效
工资
吗
答:
1、请病假一个月至三个月的,扣发奖励性绩效工资的三分之一
;2、请病假三个月至六个月的,扣发奖励性绩效工资的三分之二。另外。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。在医疗期内请病假是不扣绩效工资的,劳动者和用人单位建立劳动关系,...
教师
请
病假怎样扣工资
和绩效
答:
法律分析:教师病假期间工资的发放是工作人员病假在三个月以内的,病假期间工资照发
;工作人员病假超过三个月的,从第四个月起按以下标准发给病假工资:
工作年限不满十年的,发给本人工资的90%
;工作年限满十年的,工资照发。病假期间如何扣发绩效工资是用人单位自主权。法律依据:《关于贯彻执行中华人民...
教师
请
病假如何扣工资
和绩效
答:
教师
请
病假扣工资
绩效规定:1、病假2个月以下,工资和津贴全额计发;2、病假超过2个月不满6个月,工资按90%计发,绩效按50%计发;3、病假超过6个月的,工作年限不满十年的,工资按70%计发,绩效停发。工作年限满十年的,工资按80%计发,绩效停发。
病假工资
的基数按照以下三个原则确定:1、劳动...
国家对
教师病事假
规定
答:
2022
教师
迹裂
病假
新规定如下:1、工作人员病假在两个月以内的,发给原
工资
;2、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列
标准
发给病假期间工资:(1)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;(2)工作年限满十年的,工资照发;(3)工作人员病假超过六个月的,从第七个月其按照下列...
教师病假工资
发放
标准
及规定
答:
教师病假工资
发放
标准
及规定具体如下:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%...
教师
肺结核
病假扣工资标准
答:
工作年限不满十年的,发给本人
工资
的百分之九十;工作年限满十年的,工资照发。工作人员
病假
超过六个月的,从第七个月其按照下列
标准
发给病假期间工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十;一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员,发给...
教师病假扣工资
吗
答:
法律主观:
教师
请
病假怎么扣工资
要根据事业单位的规章制度确定。一般来说,病假在2个月以内的,基本工资、级别工资、事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分。法律客观:劳动部劳部发[201415印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定: 病假期间员工工资的发放
标准
:连续...
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