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教师职业倦怠产生原因及危害
教师职业倦怠
是用来描述教师不能顺利应对什么
答:
职业倦怠的危害是多方面的,
一是它带给教师情绪上的困扰,并逐渐发展为一种消极、感伤的心境,严重损害和威胁着自身的生理和心理健康
,使其个体的生活质量受到严重影响;二是由职业倦怠带来的教师敬业精神不振和工作热情下降必然影响其教学水平的发挥,造成教学工作的低效化和学校资源的浪费,进而影响教育质量的提高;三是教师...
教师职业倦怠
有哪些
危害
a 心理障碍 b 工作效率低下 c
人际关系
紧张 d...
答:
教师职业倦怠的危害:工作效率低下、人际关系紧张。自我伤害和心理障碍都是继发的
。因为倦怠了,所以工作就不积极了,不积极难免被议论甚至批评,人际关系就开始紧张,而这是个死循环,改善不了,就容易心理障碍,发展到极致就是自伤行为产生(非常少)...
论述
教师职业倦怠
的维度结构,影响
因素
答:
影响因素包括:工作环境和工作量:工作压力过大、工作量过大、与同事或领导关系紧张等都可能引发职业倦怠
。
个人因素
:教师的个性特征、自我期望、自我效能感、自我价值等都会影响他们对职业倦怠的感知和体验。心理健康状况:教师普遍面临较大的心理压力,如果他们的
心理健康状况不佳,如焦虑、抑郁等
,职业倦怠...
论述
教师职业倦怠
的影响
因素
答:
教师职业倦怠的影响因素主要包括以下几个方面:1. 工作压力:教师工作本身存在很大的压力
,他们需要处理的问题多而复杂,如学生成绩、升学压力、家长期望、学校政策等。如果教师不能有效地应对这些压力,就可能产生职业倦怠。2.
工作负荷
:过大的工作量也是导致教师职业倦怠的原因之一。教师常常需要花费大量...
教师出现职业倦怠
的
原因
答:
教师出现职业倦怠的原因有
工作压力
、缺乏支持和认可、学生行为问题、缺乏
职业发展
机会、过度工作、情感疲劳、职业冲突、缺乏自我成就感等。1、工作压力 教师工作中面临的压力包括教学负担重、课程要求多、备课时间紧张等。同时,还需要应对学生需求的多样性和家长的期望,这给教师增加了巨大的压力。2、缺乏支持...
怎样看待幼儿
教师
的
职业倦怠
问题
答:
二、影响幼儿教师职业倦怠感形成的原因(一)
社会因素
的影响:1、社会给予幼儿教师经济待遇偏低教师的经济待遇是指社会给予教师的工资报酬和物质利益水平。尽管教师的待遇在近年来不断提高,但与其他职业相比仍然偏低;而教师们也普遍认为自己劳动所得的报酬与家长和社会赋予教师职业的崇高使命不相称,这使教师感到非常不平衡...
教师倦怠
的表现及
原因
答:
3、
职业倦怠
症行为方面:心理上的转变直接在行为上有所反映,表现为对工作敷衍了事,情绪波动大。由于经常感到压抑、焦虑,普遍对工作缺乏进取心,纯粹是为了工资而来上班。二、
原因
:1、职业认同感产生高原反应。工作十来年的
教师
,容易
产生职业
冷漠感,太有规律的工作、按部就班的生活,是很容易熄灭一...
论述
教师职业倦怠
的维度结构,影响
因素及其
克服职业倦怠的方法_百度知 ...
答:
影响因素:
工作压力
: 教师的工作压力大、工作负担重、时间紧迫等因素会导致职业倦怠。
人际关系
: 与学生、家长、同事之间的关系紧张、冲突和矛盾也是职业倦怠的原因之一。
职业发展
: 如果教师在职业发展上感到困惑、没有晋升机会,也容易产生倦怠感。教育政策: 不合理的教育政策和教学标准可能让教师感到沮丧...
教师职业倦怠
的三个核心成分是
答:
教师职业倦怠的三个核心成分是情感衰竭、
去个性化
和个人成就感降低。一是情绪耗竭,指个体情绪情感处于极度的疲劳状态,工作热情完全丧失;二是去人性化,即刻意在自身和工作对象间保持距离,对工作对象和环境采取冷漠和忽视的态度;三是个人成就感低,表现为消极地评价自己,贬低工作的意义和价值。教师职业...
什么是
教师
的
职业倦怠
?
答:
中国
教师职业倦怠
的特有表现:情绪耗竭、去人性化、个人成就感低、工作压力过大、工作与家庭平衡困难。1、情绪耗竭 倦怠最具代表性的指标,特征是缺乏活力,有一种情绪资源耗尽的感觉。教师可能感到疲惫、心力交瘁,甚至
出现
情绪低落。2、去人性化 倾向于采用冷漠的心态对待同事或学生。教师可能对学生失去...
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