11问答网
所有问题
当前搜索:
教师试用期和正式期的工资差多少
试用期工资
是
正式工资的多少
答:
【法律分析】:满一年可以转正定级,转正后的工资要根据的学历、资格、岗位来确定。
新教师一般三个月为试用实习期,期满后即享受转正工资
。 教师工资按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动...
新
教师
入编
试用期工资
答:
【法律分析】用人单位可以约定劳动者试用期和转正之后工资相同,
但不能约定试用期工资低于转正后工资的80%和当地最低工资、所在单位同岗位最低档工资
。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的
百分之八十
,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《中华...
扬州新华中学
老师试用期工资多少
答:
根据扬州市公务员试用期工资规定,
试用期内工资为基础工资的80%
。而具体到扬州新华中学老师的试用期工资,要根据该学校内部规定和个人具体情况而定,可能会因为各种因素而有所不同。不过,一般情况下,试用期工资会在正式录用后调整到基础工资的
100%或以上
。这是因为在试用期内,员工需要接受学校的培训和考...
北京在编
教师
刚入职和转正后
工资差多少
答:
工资差3700
。试用期每个月到手工资大概5700,试用期工资比较低。转正后每个月打卡工资9500左右。
宁波
教师试用期工资
打折
多少
答:
您要问的是宁波教师试用期工资怎么样?好。
1、工资为3000元至5000元
。2、编制实习期间还可以享受一些利待遇,如社保、公积金等。3、编制实习期间还可以参加各种培训和习活动,提高自己的教育水平和职业素养。
教师
见习
期工资
答:
法律分析:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的
百分之八十
,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
河北省保定市事业单位
教师试用期
内月
工资多少
?试用期满后转为
正式教师
...
答:
没有
试用期
之分的,考进了编制,就是
正式教师
,待遇基本都是一样的,但做班主任就多一点补贴,小学初中的在3000到3500,高中就4000到4500这样子。
教师试用期工资
怎么算
答:
法律分析:河南新教师在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的
百分之八十
,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得...
高中
教师试用期工资
怎么算
答:
试用期基本工资、课时工资、绩效奖、奖金和津贴的总和,减去五险一金。根据查询澎湃新闻网显示,高中
教师的试用期
基本工资为2600元,加上课时工资、年底绩效奖金、奖金和津贴,减去五险一金,就是一个月到手
的薪资
。高中教师转正后的基本工资为3800元。
...是通过公招考进的一年的试用期,
试用期与正式期的
待遇区别大吗?_百 ...
答:
重庆
教师试用期的
话,看你在那个学校,每个学校的效益不一样,如果你在好一点的主城学校,那么可能也就在1500左右,但是好像其他附加条件还不错,可能有些学校会有,交通补贴,生活补贴。如果是班主任可能还要多一点,但是基本
工资
都是在慢慢涨的。。。
试用期和正式期
那待遇肯定就不一样撒,比如正式员工...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
试用期在编教师好辞职吗
在编教师第一年试用期辞职
事业单位教师试用期工资多少
教师编制过了服务期可以随时走吗
新任教师第一年不入编吗
中学教师编和小学教师编哪个好
教师试用期一年合法吗
教师试用期工资是正式工资的多少
新教师转正是入编吗