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文化的核心部分是哪个层次
组织
文化
结构中处于
核心
地位
的层次
答:
织文化结构中处于核心地位的层次是 (B )
A.显现层 B.精神层
C.物质层 D.制度层 正确答案 B 答案解析
组织文化的物质层、制度层和精神层
这三者都是紧密相连的。物质层是组织文化的外在表现,是制度层和精神层的物质基础。制度层制约和规范着物质层及精神层的建设,没有严格的规章制度,组织文化建设...
组织文化结构可分
为的哪个层次
是组织
文化的核心
和灵魂
答:
第一层是表层的物质文化;第二层是幔层的(或称浅层的)行为文化;第三层是中层的制度文化;
第四层是核心层的精神文化.是组织文化的核心和灵魂.它主要包括以下几个方面的内容
:①企业或组织的最高目标②组织哲学③组织精神④组织风气⑤组织道德⑥组织宗旨.
组织文化结构可分
为的哪个层次
是组织
文化的核心
和灵魂
答:
文化的内部结构包括下列几个层次:物态文化、制度文化、行为文化、心态文化
。1、物态文化层是人类的物质生产活动方式和产品的总和,是可触知的具有物质实体的文化事物。2、制度文化层是人类在社会实践中组建的各种社会行为规范。3、行为文化层是人际交往中约定俗成的以礼俗、民俗、风俗等形态表现出来的行为...
《中国文化概论》广义
文化是
由
哪几个层次
构成的
答:
4、心态文化层
,由人类社会实践和意识活动中经过长期蕴育而形成的
价值观念
、审美情趣、思维方式等构成,是文化的核心部分。
文化的核心是什么
?
答:
文化的核心层是价值观
,价值观能够影响很多人的文化观,从而能够改变文化的方向。价值观具有稳定性和持久性、历史性与选择性、主观性的特点。价值观对动机有导向的作用,同时反映人们的认知和需求状况。对于价值观较著名的研究包括奥尔波特等人的价值观研究、M.莫里斯的生活方式问卷、M.罗基奇的价值调查表等...
企业
文化的核心是什么层次
的文化
答:
核心层的精神文化,称为“企业软文化”。包括各种行为规范、
价值观念
、企业的群体意识、职工素质和优良传统等,是企业文化的核心,被称为企业精神。在CIS系统中,这种核心文化被称作MI,也就是理念识别
文化的核心是什么
答:
文化的层次
:文化还可分为生产文化、精神文化。科技文化是生产文化,思想文化是精神文化。任何文化都为生活所用,没有不为生活所用的文化。任何一种文化都包含了一种生活生存的理论和方式,理念和认识。至于对文化的结构,不同的说法也很多。一般地把它分为下列几个层次:物态文化、制度文化、行为文化、...
组织
文化的
三个
层次是什么
,
核心是什么
答:
组织文化的核心是企业的精神和
价值观
。组织文化的三个层次:1、精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德。2、制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗。3、物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性、文化体育生活设施。
组织
文化的
三个
层次是什么
,
核心是什么
答:
核心:行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。三个层次:精神文化——组织
价值观
、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德.制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗.物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性、文化体育生活设施。
文化的核心是什么
?
答:
文化的层次
:文化还可分为生产文化、精神文化。科技文化是生产文化,思想文化是精神文化。任何文化都为生活所用,没有不为生活所用的文化。任何一种文化都包含了一种生活生存的理论和方式,理念和认识。至于对文化的结构,不同的说法也很多。一般地把它分为下列几个层次:物态文化、制度文化、行为文化、...
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中国文化的轴心时代是指
文化内辑,武功外悠
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