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新会计准则不允许预提工资
新的所得税法福利费
能预提
吗
答:
不可以预提的
。只有实际发生时才可以列入成本或费用。
新会计准则
为什么没有了
预提
费用这个科目
答:
上述有些企业仍保留“待摊费用”和“
预提
费用”科目,或者采用“预付账款”、“其他应收款”、“预收账款”、“其他应付款”等替代科目,其本质上是一样的,都没有遵循资产负债观,不符合
新准则
的要求。 (二)符合新准则中
会计
要素的定义 从新准则对资产的定义看,资产是指企业过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或...
新会计准则
下是不是取消了
预提
费用和待摊费用
答:
是取消了。附注:
新准则
取消“待摊费用”和“
预提
费用”的主要原因。1.原制度对“待摊费用”和“预提费用”的定性有偏差。财政部于2000年颁布的《企业
会计
制度》中规定的“待摊费用”和“预提费用”分别属于资产类和负债类科目,其期末余额在资产负债表中均有专项列示。2.待摊费用不是资产。原制度中...
小
企业会计准则工资
要不要计提?
答:
答:小企业会计准则工资是需要计提的。如果不计提,则无法核算应付职工薪酬的总数额
。相应会计分录如下:借:管理费用——工资 贷:应付职工薪酬 发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 小企业会计准则下福利费是否需要计提?答:小企业会计准则下,福利费不需要计提。小企业会计准则下,将应付工资和应付福...
新会计准则
下是不是取消了
预提
费用和待摊费用
答:
是。
新准则
应用指南首次征求意见稿中仅在固定资产准则解释中明确固定资产修理费不得采取待摊、
预提
方式,但在
会计
科目和
财务
报表中保留了科目和项目。本科目核算企业已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在1年以内(包括1年)的各项费用,包括预付保险费、经营租赁的预付租金、季节性生产企业在停工期...
预提
费用的
最新会计
规定是什么?
答:
预提
费用贷:银行存款
新会计准则
,已取消了预提费用科目的使用,现行预提费用可计入其他应付款科目,发票到了,先用红字凭证冲回原预提费用凭证,再重新按发票金额做张凭证即可,不同的地区收费用的时间和地点是不一样的,大家在上缴税收的时候,一定要先弄明白哦。待摊费用和预提费用的区别1、...
新会计准则不允
计提福利费了吗?
答:
新会计准则
只取消了原“应付
工资
”“应付福利费”会计科目,增设“应付职工
薪酬
---福利费,工资”科目。福利费还是可以计提的,先提后用,提取的职工福利费在会计年度终了后调整,一般不存在余额。福利费当期发生额大于计提的金额,应补提福利费,当期发生小于计提的,应冲回多提得福利费 ...
预提
费用是什么类的会计科目?
新会计准则
还有预提费用会计科目吗?
答:
就是企业还没支付,但应该要支付的,要记入负债。中国
新会计准则
已废除该科目,原属于
预提
费用的业务现应计入“其他应付款”科目。预提费用的特点是受益、预提在前,支付在后相关的会计分录是1、计提时借:管理费用等成本费用科目贷:预提费用2、冲销时借:预提费用贷:银行存款等会计中的预提费用是属于...
新会计准则
里面
预提
费用和待摊费用是不是取消了?
答:
000元,车间管理人员30 000元,管理部门30 000元。
会计
处理如下。2006年12月20日预付时,借:待摊费用(或预付账款)240 000 贷:银行存款240 000 2007年每月末摊销,分月将其分配到相关成本费用中。摊销,借:应付职工
薪酬
——社会保险费 20 000 贷:待摊费用或预付账款 20 000 分配,借:生产...
为什么要
预提工资
?
不
预提,每月发多少直接出管理费不行吗?
答:
管理费用(管理部门人员的
工资
)借:营业费用(销售部门人员的工资)借:制造费用(生产车间管理人员的工资)借:生产成本(生产工人的工资)贷:应付工资2、工资不管
预提
,还是(不提)直接发放,都要通过“应付工资”科目核算。注:
新会计准则
取消了应付工资科目,改为:应付职工
薪酬
科目。
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