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新入职员工年平均工资
...上年
新入职
的
员工
,第一个月若不是全勤,
平均工资
如何计算
答:
以劳动合同中约定的
工资
作为缴费基数。即使
员工
不是全勤,也以此作为依据。
若
员工
工作不满
一年
,如何计算社保
平均工资
?
答:
1.
新入职人员
社保转入的需要申报
工资
以到公司试用期第一个月的工资为缴费工资申报2. 要是每年4月份核定基数的时候 例:2011年4月份核定员工基数 一员工2010年6月入职 那么他的缴费工资就是2010年6月应发工资+7月应发工资+...2010年12月应发工资/7=A 这个A就是这个员工2011年4月份申报的缴费...
新入职员工
公积金基数如何确定
答:
职工新入职单位:公积金缴存基数根据当月工资来定,确定了缴存基数后,职工所在单位就会依照缴存基数来进行代扣代缴。住房公积金的基数确定方式是用职工上
一年
的总工资除以12,也就是上一年的月
平均工资
,其中总工资包括基本工资、提成工资、奖金、加班费、津贴和补贴等收入。对于
新入职员工
,公积金缴存基数是其...
新入职员工
五险一金缴纳基数
答:
因2015年度浙江省全省在岗
职工年平均工资
标准上浮至51719元,因此,2016
年职工
社会保险最低缴费基数调整为2586元,相比去年的2418.6元,上涨了167.4元。 新的缴费基数生成后,在7月中旬,区社保中心会将今年1-5月的缴费差额一并补收或者退回。此外,在确保社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金正常...
工资
基数和社保缴费基数
答:
综上所述,社保缴费基数与工资紧密相关,通常取决于职工前
一年
的月
平均工资
和当地社会平均工资,同时受到上下限的规定,即不低于当地平均工资的60%且不超过300%,而
新入职员工
的缴费基数则以入职当月的整月工资为准,确保社保缴费基数的设定能够反映劳动者实际应得的工资水平。【法律依据】:《中华人民共和...
新入职员工
五险一金的缴费基数如何确定?
答:
职工本人以上一
年度
本人月
平均工资
为个人缴费工资基数。低于本市上
年职工
月平均工资60%的,以本市上年职工月平均工资60%作为缴费基数,高于本市上年职工月平均工资300%的,以本市上年职工月平均工资300%作为缴费基数。
新入职
的
员工
以起薪当月工资收入作为缴费基数,从第二年起,按上
一年
应发工资的月...
新入职
的
员工
错过了社保的上一
年度平均工资
申报
答:
未按时申报社保缴费工资的单位,按规定,医疗上
一年
本市月
平均工资
核定
新年度
缴费工资基数,养老、失业、工伤、生育按单位最近缴费基数的110%确定新年度缴费基数。所以不用申报了。查看原帖>> 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
2021年各省市
平均工资
陆续发布,你所在的省份是什么水平?
答:
北京城镇非私营单位就业
人员
(在岗
职工
、劳务派遣人员及其他就业人员之和)
年平均工资
暂居第一,达194651元!按行业门类划分,北京金融业城镇非私营单位在岗职工平均工资最高,为395402元;信息传输、软件和信息技术服务业位居第二,年平均工资为291864元;文化、体育和娱乐业名列第三,为227040元。北京金融...
新入职
公积金基数按照试用期还是正式
答:
公积金缴存基数一般以上年度月
平均工资
计算,
新入职
的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资计算。根据国家的相关制度,每年7月,将根据员工上一年度在企业的月平均工资核算下一
年度员工
的参保基数。奖金也要纳入算平均工资的。上一年度月平均工资,指
职工
...
新入职员工
按实际工资缴纳会保险费,以后按上一
年度
本人
平均工资
缴纳社 ...
答:
您说的规定不知出自何处,转载以下资料供您参考:关于各项社会保险费之缴费基数的法律规定:1、基本养老保险费:《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:“用人单位应当按照国家规定的本单位
职工工资
总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本...
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