11问答网
所有问题
当前搜索:
新公务员法关于事假的解释
公务员
一年
事假
最多多少天
答:
2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发
。3、工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。4、工作人员全年事假累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资。5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位,或者假...
公务员
请假规定
答:
凡请假者必须事前具备书面批准手续,并与相关同志衔接工作,待批准后方能离岗,同时交办公室登记
,假满后及时销假。全年事假连续超过三十天者(法定假日除外,住院按病假规定执行)纳入工作目标考核。全年连续旷工超过十五天和累计超过三十天者,按《国家公务员条例》处理。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 ...
公务员
病
事假
国家
最新
规定
答:
公务员病事假的规定:
病假在两个月以内的,发给原工资;工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资
;工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资。
个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排
。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。病事假可先用...
公务员
病
事假
工资规定
答:
法律分析:《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准
。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。国家公务人员工作时间越长,则每年休假期越多,年休假假期不得跨年度使用,
病事假可先用年休假抵扣
,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇,当年病假累计...
公务员事假
一年不能超过多少天
答:
法律分析:
基本假期20天,有特殊情况可以请假60天
1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,
如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假
。2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。法律依据:《公务员法》第十五条 公务员享有下列...
公务员
请
事假的
规定
答:
4、工作人员全年
事假
累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资。5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经续假而逾期不归的,按旷工论处。旷工6天及以下的,扣除本人旷工天数的基本工资;旷工7天以上的停发本人当月全部工资。法律依据:《中华人民共和国
公务员法
》 第八十二条 按照国家规定享受...
2021
公务员
请假规定管理办法
答:
根据我国目前对于公务员的请假规定,具体的时间上限是没有规定的。但是请假的时间长短与员工待遇有密切联系,具体如下:
1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天
(不含公休节假日)的,原工资照发。超过的,超过天数的工资按本人基本工资的70%计算。2、请事假全年累计超过30天的,其超过...
公务员事假
规定
答:
法律分析:工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,
如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假
。事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,方可休假。并由主管领导签字审批后,报人事部门备案。法律依据:《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》 第九条 机关、事业单位已...
公务员
请假制度的法律规定
答:
法律分析:国家
对
公务员请
事假
没有明确统一规定,具体参考地方政府和单位的实施细则或办法。法律依据:《中华人民共和国
公务员法
》 第八十二条 工资福利保险中提及公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。
事假的
规定及范围
答:
1、
事假
规定及范围员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位;(1)对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以;(2)职工请事假期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。职工本人结婚,职工的直系亲属...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公务员法休假规定 事假
公务员病事假国家最新规定
公务员法事假怎么规定
公务员每年事假不超过多少天
国家公务员事假天数文件
公务员事假超过20天
国家公务员请假条例
公务员请假最新规定
事业单位事假国家最新规定