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施强集团待遇怎么样
施强集团待遇怎么样
啊,值不值得去呢?
答:
作为过来人,
我觉得这里的待遇还是不错的
,抛开因人而异的薪酬来说,这家公司有完善的培训体系、晋升体系、管理制度等,进入公司后会有专人指导,内部晋升空间大。薪酬和福利待遇的竞争力强,还注重员工的职业发展和培训,对于个人职业发展来说是非常好的,如果能有机会拿到offer,那当然值得一去。
杭州
施强
教育科技有限公司
待遇怎么样
,有谁知道?
答:
还不错啊
,我在这里做了2年多了,我觉得团队很年轻有活力,工作氛围好,待遇也还可以,但一般都会根据个人的职位、能力和经验等因素因人而异。除此之外还有五险一金、年终奖、奖金提成、节日福利等,总之待遇和福利都还不错的。我们公司成立于2008年,是一家高新技术企业,在杭州算得上是很不错的...
想去施强集团上班,不知道
施强集团待遇怎么样
?
答:
施强集团是由香港新东方国际集团控股的集团公司,
据说中外员工都达到了3000多人,规模真的大,业务领域涉及广,部门也多,而且对人才需求也比较大
,集团方面对人才也比较重视。我身边也有些朋友在这里工作,听他们说薪资待遇也还不错,如果自己努力,晋升空间还是很大的,会很有前途!
施强集团
工资福利
待遇怎么样
?
答:
福利
待遇
的话正常周末双休、五险一金、还有员工生日会啊、每年都有团队旅游啊,相对来说还挺好的
施强
药业办事处经理
待遇
答:
题主是否想问“施强药业办事处经理待遇怎么样”待遇好。根据查询592招聘网显示,
施强药业办事处经理月薪10000元,有社会保险(5险),有住房公积金
,基本准时下班,周六周日均不加班。施强药业集团有限公司成立于2004年4月,总部坐落于中国杭州国家高新技术产业开发区,是一家外商独资企业,由新东方(香港)投资...
施强
数智健康产业有限公司
怎么样
答:
施强
数智健康产业有限公司很好。施强数智健康产业有限公司是一家以从事批发业为主的企业,福利
待遇
好,底薪4800-6000/月,缴纳五险一金,周末双休,所以是很好的。
成都
施强
药业
怎么样
答:
1、薪资
待遇
好:查询成都
施强
药业人事招聘信息,月工资是底薪是4500+绩效1000+全勤500+提成,综合薪资7000+,购买五险一金,双休,法定节假日,高温补贴,交通补贴等。2、发展前景好:公司考核制度完善,采取内部晋升制度,考核成功即可晋升。施强医药产业发展于1995年2月,集药品的研发、生产和销售为一体,...
施强
药业医药代表工资
待遇怎么样
?
答:
整体和民营企业及国企相比还是可以的,在民营企业里面属于真正能多劳多得的公司,一方面底薪相对比较有吸引力,反正温饱没有问题,在三四线城市很有竞争力,比一般企业加提成还高;另一方面奖金提成也很有激励性,上不封顶,全年业绩达到一定标准后收入非常可观,二三十万完全可以的,年收入50万以上也不成...
在
施强集团
上班
怎么样
?公司有没有发展前景
答:
发展前景还是非常不错的,我从应届毕业生进入公司一直到现在都快八年了,从一个小白到现在学到了很多本领,职位也是越爬越高。我们公司业务很多元,涉及健康、教育、出国中介、物业等领域,岗位也非常多,
待遇
还不错,发展空间也比较大。对于有上进心想要一个平台来展现自己的人来说,是个不错的选择。
有做医药代表的吗?刚刚应聘的
施强
,有听过的吗?
怎么样
?
答:
对专业职称无要求,从本质上说就是公关和推销。每天就是跑医院,给医生递名片,给采购递名片。想办法把你们药厂的药卖出去并且让医生给病人开你们药厂出的药。底薪很少,主要的收入来源事靠推销药品所获得的提成。因此,不是每个医药代表都能挣到钱,需要依靠有能力与大医院建立长期合作关系的大企业。
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