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无营业执照经营欠工资规定
无故
拖欠工资
企业
没有营业执照
去劳动局投诉可以吗
答:
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
。《劳动合同法》第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动...
无故
拖欠工资
企业
没有营业执照
去劳动局投诉可以吗
答:
【法律依据】根据《劳动法》第五十条,
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
。根据《民法总则》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
没有营业执照拖欠工资
劳动局管吗
答:
法律分析:没有营业执照,没有劳动合同,不适用劳动法,劳动局不能管辖
。但是工商局管,这个老板不懂法,没有营业执照是非法经营,到工商部门举报,他会很惨,罚的更多。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,...
遇到
没有营业执照
的老板
拖欠工资
怎么办
答:
如果老板没有营业执照,就是非法经营。对于拖欠的工资,
你们可以直接向人民法院起诉,要求支付。按雇佣劳务关系申请起诉
。法律链接:《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
。
无经营执照
的工厂
拖欠
民工
工资
应该受到什么样的处罚
答:
1、单位拖欠员工工资,员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权
。
没有营业执照的,就没有缴纳相应的税收
,可以向当地工商部门、政府进行举报。2、依据《工资支付暂行条例》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,...
没有营业执照
的小厂,
拖欠工资
怎么办?
答:
法律分析由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。对于用人单位无故
拖欠工资
的,劳动者还可被迫解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金;可通过...
没有营业执照
的老板不发
工资
怎么办 没签合同的
答:
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
工厂
无营业执照拖欠
农民工
工资
答:
《劳动法》第五十条规定:
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列...
无营业执照
的用人单位
拖欠工资
能向劳动监察部门投诉吗
答:
没有营业执照
属于非法
经营
,与用人单位形成的不是劳动关系而是劳务或雇佣关系,发生的纠纷或争议不适用劳动法或劳动合同法,而应按照法律相关
规定
,依法向人民法院提起诉讼解决。因此,劳动局是不会受理的,建议与老板协商处理,协商不成,可依法提起诉讼,请求判令支付被
拖欠
或克扣的
工资
。法律分析
无营业执照
...
怎么投诉
没有
注册的工厂还
拖欠工资
答:
可以按照非法用工单位
拖欠工资
的方式向劳动监察部门投诉。《劳动合同法》
规定
对不具备合法
经营
资格的用人单位拖欠工资,应当由该单位或者其出资人支付工资。非法用工单位是指应当取得
营业执照
未取得营业执照或者营业执照被吊销、注销的。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位负责人姓名及联系电话、...
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