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时薪怎么算
时薪
工资计算方法
答:
时薪工资的计算方法是:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)
。以下是具体的解释:1. 时薪折算规定 根据《劳动法》第五十一条,法定节假日用人单位应支付工资,因此在折算日工资和小时工资时不扣除国家规定的11天法定节假日。日工资和小时工资的折算公式为:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工...
时薪
工资计算方法
答:
时薪工资计算方法是小时工资=月工资收入÷(21.75×8)
。日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。加班工资计算方法为:延长工作时间工资报酬:小时工资×1.5(倍)×实际延长小时。休息日工作时间工资报酬:日工资...
时薪
是
怎么计算
的
答:
时薪=总工资除以总工作时间
。时薪的计算公式是时薪=总工资除以总工作时间。其中,总工资是指一段时间内的总薪资收入,包括基本工资、绩效奖金、加班费等;总工作时间是指在这一段时间内实际工作的总时间,包括正常工作时间、加班时间等。
加班工资
时薪怎么算
答:
法律分析:日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。【加班工资】加班工资计算方法为:延长工作时间工资报酬:小时工资×1.5(倍)×实际延长小时。休息日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)。法定节假日工作时间工资报酬...
员工平均
时薪
是
怎么计算
的
答:
员工平均时薪与月工资收入、月计薪天数有关,
计算公式为:小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
。员工平均时薪与月工资收入、月计薪天数有关,其中月计薪天数的计算方法为:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)。
时薪
最低工资标准
答:
小时最低工资标准的测算方法为:小时最低工资标准=〔(月最低工资标准20.928(1+单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕(1+浮动系数。关于最新职工日工资计算方法,职工月计薪天数现在为21.75天,所以每天的工资是:月工资、21.75;此前是按照20.92天计算,因此加班费与日工资将略有...
时薪
计算法简介
答:
例如,一位教师的月收入为4000元,若每月工作80小时,那么他的
时薪
就是每小时50元。另一方面,私企销售经理的月薪上万元,但若每月工作320小时,那么他的时薪大约为312.5元。这样看来,谁的工资更高就一目了然了。自从“时薪计算法”流行开来,它引发了网络上的热烈讨论。许多人开始重新审视自己的...
12小时工资计算公式
答:
工资可以以
时薪
、月薪、年薪等不同形式计算。制度工作时间的计算:1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季3、月工作日:250天÷12月=20.83天/月4、工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。法律依据:《中华人民共和...
请问EXCEL
时薪
计算公式请问excel时薪计算公式
怎么
设置
答:
在Excel中计算
时薪
需要用到“工资总额÷工作时数”的公式。具体操作步骤如下:第一列输入日期,第二列输入工作开始时间,第三列输入工作结束时间,第四列输入工作时数(公式为“=(结束时间-开始时间)*24”,需要设置单元格格式为“小时”),第五列输入实际工资。在第六列输入“工资总额÷工作时数”的...
比亚迪
时薪怎么算
答:
比亚迪辅助工时计算方法例子如下:底薪2058,加班52个(双倍的),加点28个(1.5倍),绩效22.7(468.81)。先算
时薪
: 比亚迪一个月按21.75天算,故时薪为(2058+468.81)/21.75/8=14.52
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