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最低工资和基本工资有无联系
国家规定的最低
基本工资和
工资中的基本工资是一样的吗 ??
答:
不是一样的
。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准是国家硬性规定的企业至少应该支付给员工的最低收入。基本工资是企业规定的,只要全额工资不低于最低工资标准就是合法的。劳动者的全额工资是...
最低工资
标准是
基本工资
吗
答:
最低工资标准不是基本工资
,具体如下:1、最低工资标准是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津贴。最低工资标准,是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用...
劳动合同里的
基本工资
就是
最低工资
吗
答:
法律分析:用人单位计算加班费或者相关福利时会按照当地最低的工资进行计算,属于用人单位转空子行为,劳动者可以要求用人单位按照约定的工资填写。劳动合同上规定的
基本工资
一栏标准是不低于当地
最低工资
标准。法律依据:《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
一般企业的工资组成都包括那些?
基本工资
是不是最低要和当地
最低工资
持平...
答:
最低工资和基本工资,
它们之间没有必然的联系
,也没有必须 要持平的要求,而应该根据每个不同的金额,不同的情况下,来看它们是否不同,是否需要持平。1.0,最低工资,日常中提到的多数是 想指某个地级市规定的职工最低工资。某市的最低工资的内涵是指 “ --- 职工本月提供正常工作时间劳动且...
国家规定的
最低工资与基本工资有
什么关系?
视频时间 01:50
最低工资
包括
基本工资
答:
其中,计时
工资和
计件工资一般称为
基本工资
。从理论上来看,按照“正常劳动”的解释,
最低工资
只应包括制度工作时间内完成定额劳动所得的基本报酬,但是,由于我国现行的工资构成不合理,基本工资的比重过小,因此《最低工资规定》中没有把奖金排除在最低工资的组成部分之外。《最低工资规定》中将下列收入...
国家规定的最低
基本工资和
工资中的基本工资是一样的吗 ??
答:
不是一样的。国家规定的
最低基本工资
是通过评定出来的平均工资。而工资中的基本工资是每个企业自行制定出来的。所以二者是有区别。
基本工资
是怎么定义的?和当地
最低工资
标准有关系吗?
答:
当地
最低工资
标准≤你的工资(=
基本工资
+其它)他们这么做尽管一定程度上损害了你的利益但并不违法!
基本工资
是底薪吗
答:
法律分析:
基本工资和
底薪不是同一概念,底薪是
最低工资
保障标准额,基本工资是工资构成的一部分,相对固定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准...
最低工资
指
基本工资
吗?
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