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最低工资是指交金前还是后
最低工资是指交金前还是
交金后
答:
你好,
最低工资是应发工资
,不是实发工资,实发工资会扣除相关你的个人社保。
最低工资是交
完五险吗
答:
最低工资不是交完五险。
最低工资标准是指劳动者在提供正常劳动的情况下,用人单位应支付的工资在扣除五险一金之前的金额
,不得低于当地规定的最低工资水平。具体来说,最低工资标准不包括延长工作时间工资、特殊工作环境下的津贴、以及法律法规规定的福利待遇等。这意味着,劳动者的基本工资在缴纳五险一金...
各地
最低工资
标准是扣除五险一
金后还是
扣除之前
答:
最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资
。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。五险一金,是员工所在公司给的保障性待遇,其中住房公积金不仅是个人避税的一种途径,更是收入的一种增加方式。因而对待的...
最低工资
标准
是指
扣除社会保险后的钱
还是
灭扣前的工资
答:
也就是说这个
最低工资指
的应该是800,而不是500,打个比方:如果你所在地最低工资标准为600元,你没扣除各项保险之前为800元,高于600;但是扣除
之后
500低于600,这是合法的。希望我的回答能帮助到你。
上海
最低工资是交金前还是
交金后
答:
最低工资,
是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬
。国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。法律依据:《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和...
最低工资是指
税前
还是
税后
答:
最低工资
不分税前和税后,因为最低工资标准是不用缴纳个人所得税的,最低工资标准即劳动者拿到手里工资的最低标准,是扣除加班费和各种工作补贴和福利的最低标准。根据《最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资...
底薪是税前
还是
税后
答:
底薪无关税前税后,底薪即
基本工资
,劳动法规定的当地最低保障工资基数。无责任底薪,无责任底薪
是指
没有发生本人承担责任的事的最低薪金。实际是这是招聘单位的一个圈套,他们为了少给薪金会想办法给找出点承担责任的事来。税前
工资指
交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和...
最低工资
标准是税前
工资还是
税后工资?
答:
一般指月工资。 税后
工资指
的是税前工资扣除个人所得税、三险一金( 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 公积金 )中的个人交纳部分后,实际到手的工资收入。 社会保险 中的个人交纳部分、 住房公积金 中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税前工资≠税后工资+个人所得税。法律客观:《税收征收管理法...
最低
生活保障是扣除五险一金吗
答:
所以,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者领取的
工资是
可能低于当地月
最低工资
标准的。最低工资标准不
是指
职工的
基本工资
,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴;最低...
底薪是税前
工资还是
税后的工资?
答:
税后,所指的是,你的税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后,实际到手的钱。税后
工资指
交纳个人所得税后的实际发的工资 除去个人所得税,但是包含三险一金的工资个人所得税。纳税人:在中国境内有住所、或者无往所而在境内居住满一年的从中国境内...
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