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月薪9500交多少税
9500
扣
多少
个人所得税
答:
法律分析: 如果个人工资收入为9500元 (视同已扣社保,即忽略社保因素),
应纳个人所得税为: (9500-3500)×20%-555=645元
;法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第...
收入
9500
需要
交多少税
答:
4、因此,
月收入9500元的个人所得税金额为450元
。个税起征点的调整:1、起征点的历史变化:起征点是指个人所得税法规定的个人收入金额,低于该金额的部分不需要缴纳个人所得税;2、起征点的确定因素:起征点的设定通常考虑居民消费水平、物价指数、平均工资水平等经济指标;3、起征点与居民生活的关系...
9500工资
扣
多少
个人所得税
答:
法律分析:根据新个税法的规定,如果已扣除各项社保费用,
9500工资所扣税费为240元
。计算步骤:月薪9500扣除个人所得税算法如下:1.应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)2.应纳税所得额 = 9500 - 0 - 5000 = 4500 3.应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算...
一个月
9500
元
工资交多少
个人所得税
答:
根据新个税法的规定,如果已扣除各项社保费用,
9500工资所扣税费为240元
。【法律分析】工资超过个税起征点,那么是必须按照法律规定纳税的。工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之...
月薪9500
税后能拿
多少
答:
月薪9500税后9260元
。根据新个税法的规定,月工资在8000元到10000元之间的,每月应缴纳的个人所得税为240元,9500减去240等于9260元。个人所得税是调整征税机关与自然人居民、非居民人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税征收等级:1、工资范围在1-5000元...
月薪9500
元,三费一金710元,请问个人所得税如何计算?
答:
外籍4800元)的余额。2、含
税
级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得 所以,非外籍人员非不含税类,
月薪9500
,五险一金710,应纳税所得额为9500-710-3500=5290 适合第三级税率,应纳个人所得税额为:5290*20%-555=503元 ...
新个税法
9500工资交多少个税
答:
法律分析:190元。以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用5000元后的余额,为应纳税所得额。应交个人所得
税
额=应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当
缴纳
个人所得税:(一)
工资
、薪金所得...
9500工资
扣
多少
个人所得税
答:
5000元),应纳税额=应纳税所得额乘以税率-速算扣除数,因此,如果
9500工资
已扣除各项社保费用,那么所扣
税费
为240元。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。
9500工资
为啥扣税600多
答:
如果月工资是9500元,
那么个人所得税应该是450元
。这是基于中国的个人所得税法,其中包括一个5000元的起征点和10%的税率。然而,如果工资扣除了600多元的税,可能有几个原因。如子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金和赡养老人的支出。其次,可能需要支付一些社会保险费用。最后,如果是非居民纳税...
新个税法
9500工资交多少个税
答:
法律分析:如果
9500
元的
工资
是已经扣除完所有社保费用的话,应
缴纳
个人所得
税税费
240元。新
个税
的起征点起征至5000元,个人所得税的计算方法为:应纳税的所得金额=工资-各项社会保险-5000,应纳税额=应纳税所得额乘以税率-速算扣除数。如果9500元的工资公司未缴纳五险一金,则应扣除社保金额后,再按照...
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9500元工资扣税后拿到
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