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有欠条可以找劳动局吗
老板写了
欠条
,
可以找劳动局吗
答:
1. 当老板拖欠工资并写下欠条时,
劳动者可以采取以下行动向劳动局求助:2. 劳动者可以向劳动发生地的劳动保障监察机构投诉
,请求介入调查和解决问题。3. 另一个途径是向劳动发生地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求支付所欠工资。4. 如果双方之间存在未签订的劳动合同,劳动者还可以要求支付两倍的...
老板写了
欠条
,
可以找劳动局吗
答:
可以找劳动局
。老板拖欠工资,写了欠条,可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以直接起诉。法律分析用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳...
老板欠钱打了
欠条可以去劳动局吗
答:
四、找有关机关投诉 按照我国《劳动法》的规定,你公司 违反法律规定 侵犯了你的合法权益的,
那你可以向劳动局、劳动监察部门投诉
。 五、去法院提起诉讼 如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,那你也不需要着急,可以直接向法院 提起民事诉讼 ,追回应当支付给你的劳动报酬。法律客观:《中华人民共...
老板拖欠工资报警之后写了
欠条
还
可以去找劳动局
帮忙吗?
答:
老板拖欠工资报警之后写了欠条还可以去找劳动局帮忙
。用人单位以欠条形式对所欠工资等进行确认,并未改变双方争议的性质,劳动者可以通过用人单位出具的工资欠条讨薪。其实对于拖欠工资,不需要报警,可以直接向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的,...
没合同
有欠条找劳动局
有用吗
答:
法律主观:没有签合同欠工资找劳动局有用
。劳动合同法规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的...
老板欠我工钱
有欠条去劳动局
有用吗
答:
法律主观:老板 拖欠工资 ,
去劳动局
投诉有用的。 《关于实施〈 劳动保障监察条例 〉若干规定》第十八条 对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日 立案 查处: (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; (二)有明确的被投诉用人单位,且...
我就有一张
欠条能去劳动局
告他吗
答:
有欠条
了,即把劳动纠纷转变为债务合同纠纷了。这样情况不宜再
去劳动局
“告”了,
可以找
老板讨要,也可以提起诉讼,但最快捷的方式是申请支付令。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。是人民法院根据债权人的申请,依法...
有欠条
不给工资
劳动局可以
帮忙要吗
答:
法律分析:
可以
,有工资
欠条劳动局
处理起来很快的,钱会拿得到的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
工资打了
欠条
时间到了不给
找劳动局可以吗
答:
可以
,找当地
劳动
监察大队就行,这个大队率属于劳动就业局。
有开工资
欠条找劳动局
有用吗
答:
有用的,用人单位拖欠
劳动
报酬的,
可以
向劳动监察大队投诉解决。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...
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