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有没有农民工敲诈么
农民工敲诈
勒索怎么处理
答:
法律分析:如果已经偿还了农民工应得的薪金,农民工仍然以各种理由索要薪金以外的钱财,就涉嫌敲诈勒索
,那么当事人可以选择报警 ,警方会依法处理。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十四条 敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;...
农民工
恶意
敲诈
怎么解决
答:
法律分析:如果已经偿还了农民工应得的薪金,农民工仍然以各种理由索要薪金以外的钱财,就涉嫌敲诈勒索
,那么当事人可以选择报警 ,警方会依法处理。(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面...
农民工
恶意
敲诈
怎么解决
答:
一、工地工人
敲诈
怎么处理 1、工地工人敲诈的报警处理,敲诈行为涉及到治安管理处罚甚至是犯罪,属于警察的管理范围,警察接到报警之后,会赶到现场进行调查,确实存在敲诈行为的,可以依法给予治安管理处罚,严重的,可以立案侦查。 2、法律依据: 《治安管理处罚法》第四十二条,有下列行为之一的,处五日以...
工人恶意讨薪
敲诈
怎么处理
答:
农民工恶意讨薪的,当事人可以选择先报警,让警察来处理
。如果包工头在恶意讨薪的过程中,对当事人的人身安全和经济构成了威胁,当事人可以通过向法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。没签订劳动合同不给工资怎么办?未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决...
事故纠纷原告
农民工
要求误工费五百天高额赔偿,是否属于
敲诈勒索
?
答:
事故纠纷中,
原告农民工要求误工费五百天高额赔偿并不属于敲诈勒索
。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用实施恐吓、威胁或要挟的方法,非法占用被害人公私财物,从而构成犯罪。在事故纠纷中,原告农民工要求赔偿是合法的,且在法律规定的范围内。如果被告拒绝支付赔偿款,原告可以通过法律途径来维护...
农民工
恶意讨薪罪的构成要件
答:
项目经理和“包工头”勾结,以拖欠
农民工
工资名义,或故意不支付农民工工资,向建设单位讨要工程款。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索
公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年...
农民工
无理取闹
敲诈勒索
多要钱怎么办?
答:
农民工
无理取闹
敲诈勒索
,多要钱是可以通过报警解决的。
农民工
恶意讨薪是否可以构成
敲诈勒索
罪立案标准
答:
(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。”恶意欠薪“会被追究刑事责任的,如果
农民工
在得到应得薪金后 还要求老板支付别的费用,那么涉嫌
敲诈勒索
否则就是农民工在进行正常的讨薪活动 履行其合法的讨薪权利!反而 如果老板符合以上司法解释中的任何一款 可能面临”恶意欠薪“罪而被追究刑事责任!
农民工
无理取闹
敲诈勒索
多要钱怎么办?
答:
对这种恶意讨薪行为,可以报警处理,如果确实存在这样的行为,公安机关应该会按寻衅滋事处罚或者按涉嫌
敲诈
立案
工人恶意
敲诈
工资怎么办
答:
如果有合同则按合同规定支付工资。必须得签订劳动合同,而且是在入职一个月之内,一旦,员工因公司
没有
签订劳动合同而去申请仲裁,公司就得支付双倍工资。对于恶意诉求行为,应当收集和保留相关的证据证明,使劳动仲裁机构可以依法驳回该员工的恶意仲裁或诉讼请求。一、
农民工
要工资是属于比较常见的一种行为,...
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