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有钱拖欠工资算诈骗吗
拖欠工资属于诈骗吗
?
答:
法律主观:拖欠工资 不属于诈骗
。 诈骗是指以非法占有为目的,用虚构的事实或隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。用人单位拖欠工资不是以非法占有为目的,侵犯的客体并不是劳动者公私财物的所有权,在客观上的表现没有采用欺诈的方法骗取数额较大的公私财物。因此,拖欠工资不属于诈骗。 《中华...
拖欠工资算诈骗吗
答:
法律分析:通过失踪的方式逃避工资支付的,
不属于诈骗的行为
,而是属于拒不支付劳动报酬行为,工资数额达到较大的,构成犯罪。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于...
不发
工资算诈骗吗
答:
法律分析:依据我国劳动法的规定,用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资,不发工资的,是属于违反劳动法的行为,
但不属于诈骗的行为
。在我国企业会面临各种各样的困难,而对于企业而言,资金周转的问题是最为突出的,企业资金紧张的,可能会造成企业无法发放工资,而出现这种情况对劳动者影响是最大的。法...
拖欠工资
什么情形
算诈骗
答:
法律分析:用人单位无故拖欠工资是不算诈骗
,对于拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依...
拖欠工资属于诈骗吗
答:
拖欠工资一般不算诈骗
。拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付...
...钱已经给包工头了,他就
是
不给我,这
属于诈骗吗
?
答:
你好你好你好,这个属于包工头,
欠工资
不
属于诈骗
,你可以起诉他,现在国家有规定了,如果包工头,欠别人的工资你可以告他
公司
拖欠工资属于
劳动力
诈骗吗
?本尊懒得去法院想去公安局告其诈骗
答:
不
属于诈骗
,但根据
拖欠工资
的数额、人数、影响等情节,可以构成拒不支付劳动报酬罪。像这类案件,应当先由当地劳动部门进行立案处理,对拒不改正的,将由劳动部门移交公安机关立案查处。《中华人民共和国刑法》修正案(八)第41条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不...
拖欠工资
多久
算诈骗
答:
经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月,超过半年的按一年
计算
,不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。注意:用人单位
拖欠工资
后,劳动者一定要先到当地的劳动监察部门投诉、备案,说明用人单位拖欠工资,以备留下证据材料。否则,法院将不予支持。本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉...
什么
是
劳务
诈骗
?公司无故
拖欠工资
怎么办
答:
在遭遇到劳动
诈骗
之后,建议被骗人尽快报警。在现实生活当中,一旦存在
拖欠工资
的情况,当事人可以首先找到公司的有关负责人员进行咨询。如果在谈话的过程当中确认对方有故意拖欠工资的倾向,可以及时的到劳动部门申请仲裁,寻求第三方机构的介入。有些员工担心自己把事情闹大之后就会丢掉,现在的工作,所以不敢到...
故意
拖欠工资
多少钱,算不
算诈骗
?
答:
不
算诈骗
,但可能构成拒不支付劳动报酬罪。就你目前情况,建议先跟公司协商,看看公司
拖欠工资
的原因是什么,能否先发放部分工资;如果协商不成的,可以向当地的劳动监察大队反映情况,让他们介入协调,如果还是协调不成的,可以申请劳动仲裁追讨,裁决生效之后公司不执行的,可申请法院强制执行。也可以公司...
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