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服装厂法律标准识别
服装
方面的
法律法规
有哪些呢?
答:
(六)扶持自主品牌
服装
、家纺企业拓展海外市场。鼓励自主品牌服装、家纺企业chr(34)走出去chr(34),在重点出口市场和新兴市场定期举办服装、家纺自主品牌展览会,支持自主品牌服装、家纺企业参加国际知名展会、广交会、服装服饰博览会;引导企业积极进行商标国际注册,主动使用自主商标;对自主品牌服装、家纺企业在...
服装
安全生产
法律法规
答:
第三道:劳保用品防线。本着“需要和确保相结合”的原则,制定劳保用品发放
标准
,该减则减,当增则增,发放重点向生产一线和重点生产岗位倾斜。并要求上班时间一线职工必须穿戴工作服及劳保用品。第四道:管理监控防线。纺织
服装
企业半成品、成品、备件及原料仓库繁多,安全管理监控范围庞杂,工作难度大。为...
服装厂
压一个月工资违法吗
答:
法律
主观:公司压员工一个月的工资一般是不合法的。公司应当按照与劳动者约定的时间来足额支付工资,无正当理由的,不能拖欠或者克扣员工的工资。如果发放工资的日期遇到了节假日或休息日,公司还需要提前进行支付。法律客观:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖...
服装厂
必须办理消防手续的
法律
依据吗
答:
服装厂
的服装属于易燃物品,按照规定属于乙级厂房或者丙级,属于消防火灾高危单位,开业前必须经过消防开业前检查
服装厂
的经营会遇到哪些
法律
问题
答:
1、因为您们经常会根据版型制作成衣,您们的版型款式、花纹图案有可能会存在侵犯他人知识产权的风险。2、因为
服装厂
会涉及到不同的付款模式,也会有赊账、拖欠尾款的可能性,所以也会遇到一些经济合同纠纷。3、服装厂会有大量的一线工人,工人的社保、工资等也有可能产生劳动争议。希望能够对您有所帮助,...
有没有
法律
规定定做
服装
必须标明产地、成分等?
答:
商标又是
服装
质量的林志,生产企业和 商业要对使用商标的服装质量负责。因此,生产企业应将其商标向政府主管机构(商标局)申请注册后,衽 法定期限内享有该商标的专用权。其它产销者未经商标注册人的许可,不得使用和假冒,违者应追究
法律
责 任。商标权只在商标注册的国家或地区受该因法律的保护,而且...
是不是
服装
类商品必须要有洗涤标识说明?有没有
法律
规定?
答:
服装
类商品必须要有洗涤标识说明,
法律
规定是纺织品维护标签规范符号法,有强制性要求,必须有洗涤标识说明。如标识错误,消费者按照错误的洗涤维护符号标识维护服装时,而导致服装受损,销售者或者生产厂家需要承担责任。洗涤说明标志旨在规定织物洗涤行业的
标准
图片说明,有利于洗涤行业规范其工作,也有利于消费...
衣服档次一看就知道
答:
优质衣物扣眼一端尖,一端圆形,如圆锥形,表明是专业
服装厂
的产品。劣质衣物扣眼可能缝合粗糙,间距不一。17. 领子的处理 高级服装领子通常配有可拆卸的领撑,保持领口漂亮曲线。领子边缘有明线再次缝合和高密度缝辑线,以加固质量。18. 拉链的品质 优质拉链应顺畅、平整,能完全锁紧。金属拉链比塑料拉链...
服装厂
缝纫工应该有高温补贴吗?
答:
如果工作场所温度在33℃及以上的,应该有高温补贴。一、高温补贴介绍:高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放
标准
。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)...
个体
服装厂
需要交税吗
答:
法律
分析:需要。个体
服装厂
涉及缴纳的税金:增值税、城建税、教育费附加、个人所得税(工资薪金)、印花税、房产税、土地使用税、企业个人所得税等。具体采用那种方式征收税金,由你单位主管税务审定。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理办法》 第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,...
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