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未及时申请工伤认定怎么办
单位忘了报
工伤
30天内
怎么办
答:
单位忘了报工伤30天内处理方法如下:1、在单位劳动者因为工作受到工伤的伤害,单位应该从劳动者受到工伤30日内为劳动者
申请工伤认定
;2、单位
不
申请的,劳动者或者近亲属可以从受到工伤之日起一年内向统筹地区工伤保险行政部门,带着充足的材料自行申请工伤认定;3、用人单位在三十天之内
没有
报工伤的话,员...
用人单位
不及时申请工伤认定怎么办
答:
法律分析:用人单位
未及时
提出
工伤认定申请
的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...
工伤单位
没有
上报
工伤申请怎么办
答:
综上所述,如果工伤单位没有上报工伤申请,
受伤的员工可以通过自行提出工伤认定申请来维护自己的权益
。在申请过程中,需要提供相关的申请材料,并配合社会保险行政部门的调查核实。如果属于工伤事故,则可以享受相应的工伤保险待遇。【法律依据】:《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病...
因工受伤但当时
没
报
工伤怎么办
答:
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在法定期限内
申请工伤认定怎么办
答:
如果双方有一方对判决不服的,
可以在十五天内提起诉讼,二审期限为两个月
。3、申请工伤认定的应当提交《工伤认定申请表》,并且提交以下材料:劳动者与单位存在劳动关系的证明(劳动合同或其他能证明其劳动关系的材料);劳动者的身份者、社保卡;劳动者的死亡证明或者公安机关出具的证明在工作场所内发生伤害的...
工伤单位和个人
没有
上报
工伤申请怎么办
答:
法律主观:个人无法
申报工伤
,且单位也
不
申报的,可以催促单位在三十日内
及时申报
;如果单位
没有
按规定去申请的,则个人的直系亲属、工会可在一年内去向劳动保障行政部门申报。法律客观:《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,
认定
双方存在劳动关系时可参照下列凭证: ...
工伤
过了一年
没
做工伤鉴定
怎么办
答:
过了一年工伤认定期限的,失去了享受工伤待遇的机会,因为单位的原因
没
能
及时
的
申请工伤认定
,由单位承担赔偿责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位
未申请
的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。以下是一般情况下用于工伤认定的一些常见...
超过一个月
没
报
工伤怎么办
答:
、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定申请
,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出...
工伤未
在规定时间
申请工伤认定怎么办
答:
如果单位未在规定的时间
申请工伤认定
的,职工一方可以在有效的期限内自行提出工伤认定的申请;如果职工也
未申请
的,则职工可以依法要求单位或者对该伤害有过错的第三人承担相应的赔偿责任。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位...
用人单位
未及时申请工伤认定
,医药费该由谁承担?
答:
用人单位未按前款规定提出
工伤认定申请
的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区...
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