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未成年可以参加工作吗?
多少岁
可以工作
答:
已满16周岁就可以自己出去工作了
。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊...
参加工作
年龄规定
答:
法定工作年龄最低不低于16周岁,特殊行业单位在经过审批的情况下可以低于16周岁。
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。一、使用童工罚款:1、凡用人单位使用童工的,由劳动保障行...
未成年可以工作吗
答:
法律分析:可以
,我国未成年工能上班,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十...
16岁
未成年可以工作吗
答:
16岁的未成年可以工作
。年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者称为未成年工。16周岁的未成年工可以从事一般的工种。所以16岁未成年工是可以工作的,但仅限于一般的工作。招收童工的后果如下:1、每月处罚5000元;2、由市场监督管理部门吊销营业执照;3、对直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金...
未满十八岁
可以工作吗
答:
法律分析:未满18周岁,已满16周岁就可以出去找工作。十六周岁以下不
可以工作
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的
未成年人
。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。《中华人民共和国未成年人...
未成年可以工作吗
答:
16周岁到18周岁
可以工作
,但是不
能
从事高危及其其他一些工作。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止...
未成年可以
开
工作
证明吗
答:
法律分析:1.
未成年
已经满16周岁
可以参加工作
。不需要办成年证明 2.年满16周岁的要参加工作,可以带着自己的身份证。要是在本地工作也许要户口本。还要求本地疾控中心,或者医院检查身体,证明身体健康。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工...
未成年可以
入职公司吗
答:
法律分析:
可以
的,用人单位录用年满16周岁的
未成年
工则是法律允许的,属于合法用工行为,但应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护的有关规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 ...
17周岁
可以参加工作吗
答:
法律分析:17周岁属于
未成年人
,
可以参加工作
,但工作内容有一定限制,不能危害未成年人的身心健康,比如不得安排已满十六周岁未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十七条规定:十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然...
满十六周岁
可以工作吗
答:
法律分析:年满16周岁就
可以参加工作
,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。如果自然人要作为劳动者参加工作的,是需要满足劳动者的年龄条件的。劳动法仅禁止单位招用16周岁的
未成年人
法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第六十一条 任何组织或者个人不得招用...
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