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未签劳动合同起诉状
无
劳动合同起诉状
应该怎么写
答:
法律分析:无
劳动合同起诉状
应该写明下列事项:1、原告和被告的的姓名、性别、年龄,地址、联系方式等;2、自己有什么诉讼请求以及事实;3、请求及事实的证据是什么。如果不知道怎么写的,可以委托律师帮忙书写。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项:(一)原...
没劳动合同
欠薪
起诉书
怎么写
答:
1、判决被告支付原告
未签订劳动合同
二倍工资差额30198.3元;2、判决被告向原告支付违法解除劳动合同关系的经济赔偿金24707.7元;3、判决确认被告为原告缴纳从2011年9月28日起至2015年10月31日止的社会保险。事实与理由:原告于2011年9月28日入职被告处从事服装销售工作,直到2015年10月31日被无故辞退。
无
劳动合同起诉状
应该怎么写
视频时间 00:53
劳动
纠纷民事
起诉状
答:
但被告一直不与原告
签定
书面
劳动合同
,也未替原告办理各项社会保险手续,原告向被告提出纠正未果,*年*月*日双方劳动合同解除,被告未给予原告任何补偿。 原告认为,被告的行为已经违反了《劳动合同法》的相关规定,应当向原告支付相关的经济补偿并办理社会保险。重庆*区劳动争议仲裁委员会未在《劳动争议调解仲裁法》规定的法...
劳动
诉讼
起诉书
怎么写
答:
1、本文书是为指导当事人向人民法院申请
劳动
争议起诉,供原告使用的。2、原告应用钢笔、毛笔书写或印制。
起诉状
由正本和副本组成,副本份数应按被告人数提交,由人民法院送达被告。3、请求事项是指起诉要达到的目的和要求,用简短文字写明双方当事人争议的劳动法律关系或权益,原告在这种争议中的要求和...
劳动
纠纷
起诉状
怎么写?
答:
一、
劳动
纠纷
起诉状
怎么写1、劳动纠纷起诉状有三个内容,分别是:(1)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、地址和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(2)诉讼请求和所根据的事实与理由;(3)证据和证据来源,证人姓名和住所。2、法律依据:《中华...
劳动合同
纠纷
起诉状
怎么写?
答:
法定代表人:XX 职务:XX 住址:XXXXXXXXX联系电话 案由: 一般劳动争议纠纷 原告不服深宝劳仲 庭(案)字[ ]第 号仲裁裁决书/不予受理通知书,现向法院提起民事诉讼。诉讼请求:1.2.3.4.事实与理由:入厂时间: ,是否签有
劳动合同
: ,离职前工资: ,离职前职务: ...
劳动起诉状
模板范文
答:
劳动起诉状
模板范文1 民事起诉状 原告:___,男,___族,19___年___月___日生,住___市___区___路___号院___号楼___号。电话___被告:___有限公司 住址:___市___区___路___号___大厦___层。法定代表人:___ 职务:___ 电话:___...
劳动
纠纷
起诉状
范文
答:
劳动纠纷
起诉状
范文,有时候因为
劳动合同
存在争议了,这个时候经过双方协商不能够达成一致的,可以通过法律诉讼的方法来或得法律的解决,法院可以以双方陈述的事实来做出判决,下面了解劳动纠纷起诉状范文及相关资料。 劳动纠纷起诉状范文1 一、劳动纠纷起诉状范本 申诉人:(申诉人如为个人,则此处填写:姓名,性别,出生年月日...
没签劳动合同
被辞退克扣工资怎么写
起诉状
答:
法律主观:《劳动法》
没签
合同辞职老板克扣工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令期限支付足额的劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律客观:《中华人民共和国
劳动合同
法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
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