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本人比平均工资低
月
工资低于
当地
平均工资
怎么赔偿
答:
1. 法律主观规定,
平均工资
的计算方式是将被保险人前12个月的工资、奖金、补贴、津贴以及加班加点工资相加,然后除以12。这里所指的
本人工资
,是指工伤职工在遭受工作事故伤害或患上职业病前12个月的平均缴费工资。2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿应根据劳动者在本单位工作...
被解聘,劳动者月
工资低于
当地上年度职工
平均工资
3倍怎么赔偿
答:
用人单位单方面解除劳动合同,按照劳动合同法第四十六条规定应当支付经济补偿金的,计算经济补偿金的
本人工资
,按劳动者解除合同前12个月
平均工资
计算。劳动者本人工资
低于
当地上年度职工平均工资3倍高于最低工资的,按其实际工资收入计算。
参保职工
本人
月
平均工资低于
当地职工月平均工资60%
答:
正确。在职工基本养老保险缴费中,
本人
月平均工资
低于
当地职工月
平均工资
。
月
工资低于
当地
平均工资
怎么赔偿
答:
法律主观:
平均 工资
等于(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+ 加班 加点工资)除12。本条例所称
本人工资
,是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
职工月
工资低于
本地区职工
平均工资
的,解除合同时怎样补偿
答:
并根据劳动合同法第85条的规定,要求支付
工资
及相关经济补偿。解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容:1、
本人
因………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;2...
工伤一次性伤残补助金
低于本人
平均
平均工资
可以向厂里面索赔吗?_百度...
答:
工伤一次性伤残补助金,是按本人工资赔偿。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工
平均工资
300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;
本人工资低于
统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。在工伤赔偿案例中,常发生...
社保缴费基数和
工资
有什么关系
答:
二者息息相关,用人单位的社保缴费基数是本单位职工工资总额,职工个人是社保缴费基数是
本人
的工资数额。本人月
平均工资低于
当地平均工资60%的,按当地平均工资60%进行缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%作为进行缴费,超过部分不记入缴费工资基数。【法律依据】《社会保险法》第...
社保缴费基数是单位决定的吗
答:
是的。一、根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工
本人工资
确定。但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。二、一般本人月
平均工资低于
当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%...
事业单位基数怎么算
答:
法律依据:《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》 职工
本人
一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月
平均工资低于
当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的 300%缴费,超过部分不计入缴费工资基数,也不记入计发养老金的...
重庆灵活就业人员社保缴费标准
答:
参保职工上年度
本人
月平均工资高于重庆市职工月平均工资300%的,按300%核定缴费基数;上年度本人月
平均工资低于
重庆市职工月平均工资300%,高于重庆市职工月平均工资60%的,按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的,按60%核定缴费基数。相比往年职工...
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