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机关事业单位工勤人员退休待遇
工勤
编制
退休
后
工资待遇
答:
工勤编制退休后工资待遇主要包括两个方面:基本养老金和过渡性养老金
。基本养老金是按照退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人平均缴费工资月平均值来计算的。其中,
缴费满15年及其以上,每满一年每月增加1元
;不足15年的,每满一年每月增加0.5元。同时,缴费每满10年,每满一年每月增加3元;不足...
事业单位工勤人员退休工资
计算
答:
事业单位工勤人员退休工资基本和普通事业单位人员差不多的,主要看你的级别是那个档次的,级别越高开的越多,
一般能开到2500-4000元左右
。事业单位的工勤人员(实际就是国家机关工人),工资特别的低,福利与同单位干部的一样。事业单位工作人员退休后的退休薪水按本人退休前职位(职务)薪水和薪级薪水之和的肯定...
工勤
编制
退休待遇
答:
除了直接的退休金和福利待遇外,工勤编制退休人员还可能享受到一些间接的福利,如医疗保障
。在很多国家和地区,退休人员可以享受到一定的医疗保险待遇,这有助于减轻他们因医疗费用而产生的经济压力。总之,工勤编制退休待遇是一个复杂的问题,涉及到多个方面的因素。具体待遇的确定需要依据相关的法律法规和政...
事业单位退休
金标准
答:
事业单位退休金标准是指在事业单位工作期间缴纳社会保险,达到法定退休年龄后获得的养老保障待遇
。其包括基础养老金和个人账户养老金两部分。具体来说,基础养老金的计算方法为:月平均工资×当地职工月平均工资指数×退休人员缴费年限÷12。其中,月平均工资是指退休前12个月的平均收入;当地职工月平均工资...
工勤
编制
退休工资
待遇
答:
法律分析:如果机关事业单位工勤人员是在编的,退休后,一般与所在单位(公务员或者事业单位)人员退休待遇相当;如果是非在编的,
按照社保待遇执行
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
工勤
编制
退休工资
待遇
答:
工勤编制退休工资待遇具体为以下:1、满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,
工作年限满35年的,按90%计发
;工作年限满30年不满35年的,...
公务员
退休工资
如何计算
答:
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,
工作年限满35年的,按90%计发
;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、...
机关工勤人员退休待遇
答:
2、
事业单位
工作
人员退休
后的退休费按本人退休前岗位
工资
和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。3、
机关
技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位...
事业单位工勤
高级工
退休待遇
答:
局)级180元、处级130元、科级100元、科员及办事员80元;专业技术
人员
,教授及相当职务180元、副教授及相当职务130元、讲师及相当职务100元、助教(含相当职务)及以下职务80元;工人,高级技师和技师100元,高级工以下(含高级工)及普通工80元。依照国家规定退职的人员,按每人每月70元增加退职生活费。
机关事业退休
生活补贴标准?
答:
事业单位退休
退职
人员
补贴标准为:实行职级
工资
制度的工作人员,退休时工作年限满10年不满20年的,基础工资和工龄工资按全额发给,职务工资和级别工资按60%计发;工作年限不满10年的,基础工资和工龄工资按全额发给,职务工资和级别工资按40%计发。事业单位工作人员和
机关
工人,工作年限满10年不满20年退休...
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