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机关单位劳务派遣工能转正吗
机关单位劳务派遣工能转正吗
答:
法律分析:在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定
,因为只有签订了才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被...
公务员
劳务派遣工能转正吗
答:
法律分析:劳务派遣工只能通过参加公务员考试进入公务员序列,
不存在转正的可能
。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第三十条 公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
政府
劳务派遣能转正
式
工吗
答:
法律分析:如果是法律上所说的劳务派遣,那么是可以转正的
。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。 劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间...
劳务派遣能转正吗
答:
在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定
,因为只有签订了才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。1、在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不...
政府部门
劳务派遣工能转正吗
答:
法律主观:劳务派遣工能转正
,但是至于是否能转正,要看用工单位愿不愿意让劳务派遣工成为他们公司的正式员工。跟是否是劳务派遣工没有任何关系。一般都是从试用期转为正式员工的。法律客观:《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的...
劳务派遣能转正
需要多长时间
答:
劳务派遣工
也是
可以转正
的。如果派遣工通过了劳务派遣
单位
在试用期的考验,一般到期后就可以转正。如果表现优秀的,还可以提前转正。劳动者一般都是从试用期转为正式员工的。法律依据:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
公安局
劳务派遣能转正吗
答:
法律分析:按实际情况是没
有机会转正
的。
劳务派遣
合同是指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,所以你与用
工单位
不存在劳动合同关系没有转正这一可能。劳务派遣合同它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候...
劳务派遣能转正吗
答:
”人社部法规司有关负责人表示,预计将有3种可能,一是将原派遣员工转成企业直接雇用;二是将部分业务以外包形式完成;三是继续使用派遣。“这至少意味着,将有成批
劳务派遣工
被
转正
,这是一个利好消息。”希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:《劳动合同法》第...
国企
劳务派遣转正
式工难吗
答:
国企的
劳务派遣工可以
转为正式工。如果在用人单位做的好,用人
单位可以
进行
转正
,签订一份劳动合同,不再签订劳务派遣合同劳动合同签订流程如下:1、审查新员工的主体资格:(1)对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查;核实个人资料的准确性,并由本人签字确认;(2)查验新入职员工与其他用人单位是否...
政府外包人员
能转正吗
答:
政府
劳务派遣
一般是不
能转正
。如果是法律上所说的劳务派遣,那么是
可以转正
的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务...
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