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机关工作人员保密工作要求
公务员如何做好
保密工作
答:
一、保守秘密是公务员应尽的义务 (一)认清保密与窃密,增强保密观念1.窃密与反窃密的斗争日益尖锐和激烈2.密非与密界定
保密语交流的界限划分越来越不清楚3.信息安全 (公共信息,涉密信息) (二)做好保密工作是完成本职工作的重要保证 (三)保守秘密是对国家公务员的最基本要求 《公务员法》规定...
公安
机关
警务
工作保密
的规定
答:
(六)保密要害部门(部位)
;(七)
检察机关武器弹药调拨、发运、存放情况
;
(八)检察技术方面的器材、资料等
;(九)保密电话、密码机、密钥等;(十)印章、印信、证件等;(十一)其他需要保密的事项。法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》 第二十四条 机关、单位应当加强对涉密信息系统的管理,任何组织和个...
保密工作
的原则是什么
答:
2、机关工作人员必须做到:
不该说的秘密,绝对不说;不该问的秘密,绝对不问;不该看的秘密,绝对不看;不该记录的秘密,绝对不记录
;不在非保密本上记录秘密;不在私人通讯中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女,亲友面前谈论秘密。
不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料
;不在普通电话、明码电报、...
《国家
机关工作人员保密
守则》
答:
《国家机关工作人员保密守则》
(一)不该说的国家秘密,绝对不说;(二)不该问的国家秘密,绝对不问;(三)不该看的国家秘密,绝对不看
;(四)不该记录的国家秘密,绝对不记录;(五)不在私人交往中涉及国家秘密;(六)不在公共场所谈论和处理国家秘密事项;(七)不在没有保障的地方存放国家...
涉密
人员
上岗的
保密要求
包括
答:
涉密
人员
上岗的
保密要求
包括经过培训,签订承诺书,在岗涉密人员分类管理。《保密法》第三十五条 在涉密岗位
工作
的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有...
保密工作
三个基本
要求
答:
同时,要熟悉掌握党和国家关于
保密工作
的指导思想、方针、原则以及有关保密法律法规与制度,这是做好保密工作的保证。2.以身作则,防止泄密,(1)不泄露党和国家秘密。(2)不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。由于工作和生活的关系,领导同志身边
工作人员
和亲属知悉的秘密事项比较多。社会...
涉密
人员
的
保密
管理
要求
答:
单位应征求上级
保密工作
部门的意见,并视情况进行脱密期管理。脱密期一般为六个月至三年;8、涉密
人员
调动或退休须及时清退个人承办、保管的密件,经有关部门验证无误后,方可予以办理工作调动或退休手续。【法律法规】《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十五条
机关
、单位应当加强对国家秘密载体的管理...
简述
保密工作
的
要求
答:
:
保密工作
制度】 为保守国家和
机关
秘密,维护本单位的安全和利益,保障各项事业的顺利进行,特制定本制度: (一)对上级部门发来的秘密文件资料和机关制定的秘密文件,由专人负责收发和存档,并在规定范围内进行传阅.传阅密件应当使用专用文件夹,要有登记签收手续,不得横向传阅,阅办人阅后应及时将密件退回....
工作
中遵守国家秘密有哪些注意事项
答:
保密工作
离不开安全的办公环境。
工作人员
需要加强对办公室和电脑设备的管理,保证外部人员无法获取秘密信息。在接待来访客人时,要严格控制不能有任何涉密谈话。加强对外协力公司和临时工作人员的管理,保证他们没有机会接触到涉密信息。四、加强
保密人员
的培训 保密人员是重要的保密工作力量。要加强对保密人员...
如何做好
机关
单位的
保密
管理
工作
答:
3、定涉密载体。主要涉及计算机信息系统及信息设备和文件资料(含电子文档)的定密定级工作等。四、要建立健全保密管理制度。1、要继续抓好制度建设。制定包括
保密工作
责任制、定密制度、涉密
人员
管理制度、涉密文件资料管理制度 2、要切实抓好制度落实。要认真学习制度,熟悉掌握制度的各个环节、各项
要求
。主要...
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