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机械厂员工工资怎么样制定
机械
加工型企业薪酬制度
如何制定
(本人没有制定过薪酬),有哪位可以给一...
答:
员工
获得薪酬的原因不外乎两点:第一,达到岗位任职要求;第二,按照岗位要求完成了各项工作的具体表现。但究竟什么是岗位的具体要求,
怎样
评价完成具体工作的成绩,需要公司人力资源部门完成编订职位说明书、任职说明及绩效考评指标等一系列基础性工作。人力资源部门首先需要分解公司经营活动,确定相应的工作岗位...
机械厂
一线
工人薪资
结构
答:
基本工资跟加班工资可以调整为固定的,岗位工资根据员工熟练程度,技术工种等综合实力来确定
,简单说就是师傅比徒弟高。绩效工资意思跟计件差不多,可以根据当月生产总值来划分,划分情况要看每个员工的生产量以及生产质量,确保多劳多得的原则,但要保证质量。
机械
加工
厂 员工怎么
计算
工资
答:
针对小企业订单不是很稳定的:按生产一件零件多少钱来计算工资
。中等企业:底薪+完成生产任务规定的奖金+其他的全勤等等奖金。大型企业:底薪+绩效(用标准工时计算员工每天应该完成的任务,超出部分按一定系数给予奖励)+全勤+其他
机械
加工行业,
工资
根据工时定额计算,请大神教我算下定额工时
怎么
...
答:
1.基本工资:按出勤时间计。2.岗位工资
:按岗位技能计。3.绩效工资:按完成工作计。二.完全按完成工作计,全额计件工资。三.你的情况,建议:1.A出勤240小时,B出勤200小时,共440小时。2.A占了240/440=6/11,B占了200/440=5/11。3.A系数0.4,B系数0.6。所以A为2.4/11,B为3/11。A...
五金加工
厂机械
零件制造
如何
实行计件
工资
?
答:
制定好加工工艺,不管那道工序,一律以产品卖出去或检验合格进库后为标准
,凡出现客户不要或检验不合格的产品,分清责任后依次扣相关责任人的工资。第二,五金加工厂的计件工资要比计时高,让每个员工因实行计件得到更多实惠。有些老板实行计件,目的是想压低工人工资,这真是大错特错了。机械零件制造...
机械厂
要做50个
员工
的计件
工资
表!但是型号很多,每种型号还分好多道工序...
答:
1.做产能测试,根据效率以及总计件单价取每道工序的设计单价 2.用一、两个月,测试设计单价的合理性 3、产量*总单价=产量*工序1设计单价*人数+产量*工序2设计单价*人数…… 就是计划
工资
与实发工资
我们公司是
机械
设备公司,车间
员工
是按计件算
工资
,没基本工资,要
怎么
算...
答:
计件类的
工资
计算记住最好能取得各种产品单件所耗人工时间。有了单位产品所耗工时就很容易把单件产品给多少钱给分配出来
怎么
成立计件
薪资
制度
答:
3)加强企业的科学管理,建立和健全各项管理制度。 4)必须同时
制定
严格的任务要求。 5) 要加强企业科学的劳动组织管理,实行计件
工资
的班组在合理劳动组合过程中,应特别注意
工人
技术等级的合理配置、使班组技术等级结构能满足所干工作在技术复杂、熟练、精确以及繁重等不同方面的要求。 6)在企业工资总额...
岗位
工资
制
如何制定
和实施
答:
岗位
工资
制的
制定
和实施是一个系统工作,其大体步骤是: (1)调查了解本企业中全部工种、岗位的工作性质、内容和劳动组织状况等,将工作性质、内容等相同或相近的归为一类,初步确定岗位种类。比如将铸造、
机械
加工、组装(装配)、后勤服务分别归为四大类岗位;或者将机械加工中的车、钳、刨、铣等细分为四...
鲁山江河
机械厂工资
待遇
答:
5000-6000元。鲁山江河
机械厂
入职即可缴纳五险一金,公司有食堂和宿舍,不住宿的
员工
也有班车免费接送,而且
薪资
平均在5000-6000元左右,平时也有房补,食补和交通补助,年底还有带薪年休假,对比河南省鲁山县万通通机械制造有限公司的平均薪资4000-5000元左右,是属于比较高的。
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