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杭州五险一金一般扣多少钱
杭州
月薪5000
五险一金扣多少
(社保和公积金具体扣除细则)
答:
结语 通过以上介绍,我们可以看出,月薪5000的员工在
杭州
需要缴纳的
五险一金
总额为2775元,其中个人需要缴纳875元,单位需要缴纳1900元。虽然五险一金的
扣除
金额较高,但也是为了保障员工的权益和福利。希望大家能够认真缴纳五险一金,让自己的工作和生活更加稳定和安心。
杭州五险一金
交
多少
答:
目前杭小公司
五险一金
缴纳比例如下:1、养老保险:单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%2、医疗保险:单位缴纳11.5%,个人缴纳2.0%,总计13.5%3、失业保险:单位缴纳1.0%,个人缴纳0.5%,总计1.5%;4、工伤保险:
杭州
市区范围内企业一类行业0.5%,二类行业0.8%,三类行业1.2%;五县(市...
杭州五险
最低标准交
多少钱
答:
法律主观:
杭州五险一金
最低缴费标准如下: 1、养老保险:单位依照14%的比例进行缴纳,个人依照8%; 2、医疗保险(含生育保险):单位依照10.5%的比例进行缴纳,个人依照2%的比例进行缴纳; 3、失业保险:单位依照0.5%的比例进行缴纳,个人依照0.5%的比例进行缴纳; 4、工伤保险:单位依照行业风...
杭州五险
要
扣多少钱
一个月?
答:
1. 基本养老保险:单位和个人缴费比例分别为20%和8%
,扣除基数为职工工资的上限,即目前为7482元/月。单位和个人各自按比例缴费,单位部分为1496.4元/月,个人部分为598.56元/月。2. 基本医疗保险:单位和个人缴费比例分别为10%和2%,扣除基数为职工工资的上限,即7482元/月。单位和个人各自按比例...
杭州五险一金
的标准是
多少
答:
杭州五险一金
缴纳比例数额为养老保险:单位20%、个人8%;医疗保险:单位6-10%、个人2%;失业保险:单位1.5%、个人0.5-1%;工伤保险:单位0.5-1.2%、个人无需缴纳;生育保险:单位0.8%、个人无需缴纳;公积金:单位10-12%、个人10-12%即5000元月薪的工资,要
扣除
1025-1150元的五险一金,缴纳...
杭州五险
按照最低基数缴纳是
多少
答:
根据国家指示,
杭州五险一金
最低缴纳标准具体如下:养老保险:应当缴纳月平均工资的8%,杭州市最低缴费基数为4452元。医疗保险:应当缴纳月平均工资的2%,杭州市最低缴费基数为2226元。工伤保险:应当缴纳月平均工资的05%~1%,杭州市最低缴费基数为889元。生育保险:应当缴纳月平均工资的08%~1%。失业...
杭州五险一金
最低缴费标准
视频时间 00:52
杭州五险一金
缴纳比例
答:
杭州五险一金
缴纳比例数额为养老保险:单位20%、个人8%;医疗保险:单位6-10%、个人2%;失业保险:单位1.5%、个人0.5-1%;工伤保险:单位0.5-1.2%、个人无需缴纳;生育保险:单位0.8%、个人无需缴纳;公积金:单位10-12%、个人10-12%即5000元月薪的工资,要
扣除
1025-1150元的五险一金,缴纳...
杭州
上城社保缴费标准2023年一览 2023杭州上城
五险一金
缴纳最低要...
答:
不具有通用性,具体金额需以当地官网公布为准)
杭州
上城社会保险怎么办理?【1】如果是灵活就业人员自己去办理,只需要带上身份证原件、户口本原件和复印件一份,到户口所在地的社保局办理,如果养老保险和医疗保险一起办理,
大概
交416元左右。【2】如果是单位办理的话,流程如下:
1
、企业单位需要拿着营业...
杭州五险一金
最低缴费标准,5%吗?
答:
社保每个月要缴纳1487.84元。
杭州
社保缴费比例有明确规定,按照规定社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,9.9%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险,0.2%和0%工伤保险,1.5%和0%残保金。只要是交
五险
都要按照固定比例计算社保费用,而且五险也必须要按照标准统一缴费才行。
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