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标准工时一月多少小时
一个月工时
是多长时间
答:
法律分析:应该是21.75天。每日工作不得超过8小时
,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。标准工作时间(标准工时)是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的...
国家规定
工时
一年
几小时
答:
法律主观:国家规定的标准的一个月工时是一百七十六个小时
,因为《劳动法》规定劳动者每日工作时间
不超过八小时
,平均每周工作时间不超过四十四小时,企业应当保证劳动者每周至少休息一日,按照每月四周计算得出标准的一个月工时是一百七十六个小时。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳...
国家规定每月工作时间是
多少小时
答:
法律分析:国家规定的标准的一个月工时是176小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。第三十六条 规定国家实行劳动者每日工作时间不...
国家规定上班时间
一个月多少小时
答:
法律分析:国家规定的标准的一个月工时是176小时
。劳动法规定:一周44个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息...
国家规定的
标准
的
一个月工时
是
多少小时
答:
1、根据《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
。2、第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长...
国家规定的
标准
的
一个月工时
是
多少小时
答:
国家规定的标准的一个月工时是176小时。劳动法规定:一周40个小时,
一个月176个小时
。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国...
国家
标准工时
每月是
多少小时
答:
1. 法律分析:国家并未设定每月的统一工时标准,这是因为每个月的工作日数量是不同的。2. 根据《劳动法》第36条和第38条的规定,以及《国务院关于职工工作时间的规定》,我国实行的是每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。3. 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第36...
一个月
工作
多少小时
算合法
答:
法律分析:根据法律规定,按照每个月30天计算,一个月工作240小时算合法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条 职工
每日工作8小时
、每周工作40小时。
劳动法
一个月
工作时间是
几个小时
答:
劳动法一个月工作时间是20.83个小时,具体如下:国家实行劳动者每日工作时间
不超过8小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天2、季工作日:250天_4季=62.5天/季3、月工作日:250天_12月=20.83天/月4、工作小时数的...
综合计算工时制中每月的
标准工时
是
多少
个
小时
?
答:
在综合计算工时制中,每月的
标准工时
通常设定为20.83个工作日,每个工作日按照8
小时
计算,因此每月标准工时为167.04小时。对于加班的计算,可以参照标准工时制的规定。通常情况下,每天加班不超过3小时,每月累计加班不超过36小时,且每周工作不超过6天。如果企业采用季度结算工资,员工每月会收到标准工资,...
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