11问答网
所有问题
当前搜索:
核心竞争力
企业的
核心竞争力
都包括哪些方面
答:
企业的
核心竞争力
就是企业的决策力,它包括把握全局、审时度势的判断力,大胆突破、敢于竞争的创新力,博采众长、开拓进取的文化力,保证质量、诚实守信的亲和力。核心竞争力是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合,借助该能力,能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。企业核心竞...
论述
核心竞争力
的主要内容
答:
核心竞争力
是指能够为企业带来比较竞争优势的资源,以及资源的配置与整合方式。随着企业资源的变化以及配置与整合效率的提高,企业的核心竞争力也会随之发生变化。凭借着核心竞争力产生的动力,一个企业就有可能在激烈的市场竞争中脱颖而出,使产品和服务的价值在一定时期内得到提升。企业的核心竞争力,对于...
企业的
核心竞争力
是哪三点
答:
一、客户满意度高 企业的
核心竞争力
之一在于高客户满意度。确保产品和服务能够满足或超越客户的期望,是保持客户忠诚度和市场竞争力的关键。二、内部运营与管理体系 优秀的内部运营和高效的管理体系是企业成功的基石。这不仅包括优化流程、提高效率,还意味着合理控制成本,特别是减少非薪酬福利开支,以增强企...
核心竞争力
是什么
答:
企业的
核心竞争力
就是企业的决策力,它包括把握全局、审时度势的判断力,大胆突破、敢于竞争的创新力,博采众长、开拓进取的文化力,保证质量、诚实守信的亲和力。核心竞争力是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合,借助该能力,能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。
核心竞争力
是什么?
答:
大学生的
核心竞争力
是其综合素质的集中体现。综合素质是人文精神、科学素养与创新能力的统一。大学生核心竞争力是以个人专长为核心的知识、能力、素质等各方面的综合体,概括起来它体现为五个“力”,即思维力、意志力、凝聚力、适应力和创造力。1、思维力是智力的核心内容,是大学生最重要的智力资本,...
什么是
核心竞争力
?应当如何来识别和管理竞争力?
答:
核心竞争力
的概念是1990年美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和伦敦商学院教授加里•哈默尔(Gary Hamel)在其合著的《公司核心竞争力》(The Core Competence of the Corporation)一书中首先提出来的。他们对核心竞争力的定义是:“在一个组织内部经过整合了的知识和技能,尤其是关于怎样协调多种生产技能...
什么是职场的
核心竞争力
?
答:
职场
核心竞争力
是什么1职场核心竞争力之一:学习力其实,职场和上大学一样,都是不断学习新知识,以跟上潮流或者引领潮流的的平台,只不过职场是更现实一点而已,不断的有新知识涌现,而同样,又不断的有不学习新知识的人掉队,转眼间,就不知道掉队到了哪里了。所以,你要这个世界很残酷,而职场虽然也很残酷,但却也很...
核心竞争力
名词解释
答:
1、有价值的,即
核心竞争力
或者使企业开拓机会为客户创造价值或者中和外部环境的威胁。2、稀缺的,即核心竞争力只能由极少数现在或潜在的竞争对手能够具备。3、模仿(学习)成本高的,即由于特殊的历史条件, 各种因素或社会实践的复杂性, 核心竞争力不能够轻易地被其他企业模仿或重复建立。4、无替代的,...
核心竞争力
是什么意思?
答:
核心竞争力
是指能够为企业带来比较竞争优势的资源,以及资源的配置与整合方式。随着企业资源的变化以及配置与整合效率的提高,企业的核心竞争力也会随之发生变化。凭借着核心竞争力产生的动力,一个企业就有可能在激烈的市场竞争中脱颖而出,使产品和服务的价值在一定时期内得到提升。企业核心竞争力的识别标准...
核心竞争力
是什么?
答:
核心竞争力
,又称“核心(竞争)能力”、“核心竞争优势”,指的是组织具备的应对变革与激烈的外部竞争,并且取胜于竞争对手的能力的集合。核心竞争力是企业竞争力中那些最基本的能使整个企业保持长期稳定的竞争优势、获得稳定超额利润的竞争力,是将技能资产和运作机制有机融合的企业自身组织能力,是企业...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一个人的核心竞争力有哪些
说出自己的三个核心竞争力
我的个人核心竞争力
个人核心竞争力
核心竞争力宋志平
人的核心竞争力有哪些
面试如何回答我的核心竞争力
自己的核心竞争力是什么
提高团队核心竞争力