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档案在人才中心算工龄吗
档案放在人才
市场
算工龄吗
答:
不算
。在我国,实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,这个与档案保存在哪里没有关系,要求公司按时给员工缴纳社会养老保险就可以,档案放在人才市场是不算工龄的。
档案放在人才中心算工龄吗
答:
法律分析:档案放在人才市场不一定算工龄
,需要具备一定的条件才能算工龄。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第十二条 公民申请领取、换领、补领居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证;交通不便的地区,办理时间...
档案放在人才
市场会
算工龄吗
答:
你好,
档案放在人才市场是不会计算工龄的
,只有你参加工作之后的才算是工龄,而且这个工龄的计算还得看你在那种单位,有些单位可能你在里面工作了,但是现在的单位是不认的,祝你好运!
档案放在人才中心
后
计算工龄吗
答:
工龄应该是参加工作的年限,档案放在人才中心,
如果没有参加工作,应该不算工龄的
。具体情况请向当地县级人力资源和社会保障局咨询。
档案
放
人才
市场
算工龄吗
,有没有用?
答:
档案放人才市场不影响工龄
。\x0d\x0a工龄通常应用于两种场合,略有差异:\x0d\x0a一、用人单位计算本单位工龄\x0d\x0a用人单位计算本单位工龄时,通常不管你有没有档案。与档案不相关的本单位工龄,主要适用于计算终止、解除劳动合同的经济补偿金以及与本单位工龄有关的薪资福利,例如工龄工资。\...
存放
在人才中心
的
档案
转正定级后
计算工龄吗
答:
存放
在人才中心
的
档案
转正定级是
计算工龄
的。为了更好促进大学毕业生就业,凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构(人才中心)的,人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权,为存放满一年的毕业生办理转正定级手续,并得到全国各地人事人才机构的互认,它将是大学毕业生...
档案
放哪里才能
算工龄
答:
法律分析:
档案
放生源地
人才中心
时间长短与
工龄计算
没有关系,只有在找到工作,并将签订的劳动合同和填写的入职登记表等资料放入个人档案,生源地人才中心才会记录你的工龄。法律依据:《中华人民共和国档案法》第四条 档案工作实行统一领导、分级管理的原则,维护档案完整与安全,便于社会各方面的利用。第五...
大学生毕业后
档案放在人才
市场能
算工龄吗
答:
档案放在人才
市场和
计算工龄
不相关。如果没有工作,档案放在人才市场,不算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。符合这个定义就可以计算为一般工龄。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本...
档案
存放
在人才
市场给不给
算工龄
啊
答:
档案放在人才中心
有多种情况,分别表述如下:第一,人事代理,也成人事挂靠,
计算工龄
,可以评定职称,具备干部身份。第二,档案托管,不具备干部身份,不算工龄。第三,流档,一般是辞公职的人之后又没有管理过自己档案的情况。第四,毕业生档案,毕业之后学校把档案邮递到人才中心,这种情况不计算工龄。
档案放在人才
市场
算工龄
工资怎么算
答:
法律分析:大学生毕业找工作,不是把
档案
放
人才
市场就
算工龄
的,而是具有一定的条件,才能算工龄的。 工龄是指要在单位上班,并且单位与你签订了劳动合同,填了入职登记表,走后又发了档案,单位发的档案里的才是工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、...
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